10 Tips Memilih Karyawan

Warta Ekonomi, Jakarta -

Ketika usaha/bisnis sudah berjalan baik, produk pun sudah mulai dikenali pasar, langkah selanjutnya adalah bagaimana mengembangkan usaha agar menjadi lebih besar. Mimpi memiliki usaha yang besar tersebut tentu bukan tanpa upaya. Anda sebagai pengusaha juga harus mampu memenuhi permintaan pasar dengan kapasitas produk yang lebih besar.

Untuk bisa memproduksi produk dalam jumlah besar, yang Anda butuhkan adalah tenaga bantuan atau karyawan untuk bisa membantu jalannya bisnis, mulai dari menambah kuantitas produk hingga membantu Anda melakukan pembukuan. Berikut ini adalah tips yang bisa Anda lakukan untuk memilih karyawan menurut jurnal.id agar Anda mendapatkan karyawan terbaik.

1. Akuntan

Pilih calon karyawan yang pintar dan jujur mengelola keuangan. Perhatikan nilai akademisnya, cari thau latar belakang kehidupannya.

2. Tenaga Pemasaran (Marketing)

Pilih calon karyawan yang mampu berkomunikasi dan pandai mempengaruhi orang lain. Perhatikan gaya bicara dan cahaya wajahnya (penampilan fisik dipertimbangkan).

3. Bagian Produksi

Pilih calon karyawan yang cekatan dan mempunyai ide/agasan dalam melahirkan suatu produk yang bagus. Lakukan uji dan diskusi tentang kelemahan produk yang diproduksi perusahaan kita.

4. Bagian Teknisi

Pilih calon karyawan yang berlatar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang sesuai dengan bidangnya.

5. Bagian Logistik/Gudang

Pilih calon karyawan yang bertanggung jawab. Ajak ke bagian logistik dan gudang, lalu tanyakan hal apa yang masih kurang.

6. Bagian Tenaga Pelaksana

Pilih calon karyawan ulet dan cepat memahami proses kerja. Lakukan praktik kerja.

7. Bagian Administrasi

Pilih calon karyawan yang rapi dan pandai surat-menyurat. Perhatikan penampilannya dan lakukan tes administrasi sederhana.

8. Bagian Customer Service atau Receptionis dan Public Relation

Pilih calon karyawan yang bernampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang baik. Nilailah pada waktu tes wawancara.

9. Bagian Tenaga Lapangan :

Pilih calon karyawan yang bersifat suka tantangan dan kondisi fisik yang prima. Perhatikan fisiknya dan tanyakan hobi (hobi yang mendukung adalah tracking, traveling, olahraga, dan hobi yang dilakukan outdoor).

10. Sekretaris

Pilih calon karyawan yang bernampilan menarik dan smart. Anda tentukan sendiri.