Pelindo IV Komitmen Genjot Kinerja pada 2018

Manajemen PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo IV) berkomitmen menggenjot kinerja agar lebih baik lagi pada 2018. Torehan positif pada tahun lalu tidak membuat BUMN di bidang kepelabuhanan tersebut langsung berpuas diri. Toh, potensi pengembangan masih sangat terbuka. 

Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PT Pelindo IV, M Asyhari, mengungkapkan dalam berbagai kesempatan, pihaknya memotivasi para karyawan perseroan untuk bekerja lebih baik. Tak lupa, ia mengapresiasi kinerja dan capaian laba Cabang Makassar pada 2017 sebesar 105 persen dari target laba yang ditetapkan. 

"Hal itu harus bisa lebih ditingkatkan lagi, minimal ya dipertahankan karena tantangan untuk 2018 yakni target laba Rp1 triliun," ucap Asyhari, dalam keterangan persnya, Kamis, (26/4/2018). 

Asyhari melanjutkan karyawan Pelindo IV juga mesti memperbaiki lagi tingkat kedisiplinan, loyalitas dan tanggungjawab kepada perusahaan. Tidak lupa untuk terus berinovasi dan berkreasi di bidang masing-masing. Muaranya, sambung dia, dalam rangka pencapaian target kinerja dan nilai tambah bagi perseroan. 

"Selain itu, diharapkan intensifikasi dan ekstensifikasi bisnis baru, serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan," pungkasnya.