Portal Berita Ekonomi Jum'at, 21 September 2018

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 23:35 WIB. Israel - Iran minta PBB awasi kegiatan nuklir Israel.
  • 23:31 WIB. Najib Razak - Dikenakan 21 dakwaan, Najib Razak bersikukuh yakin bersih.
  • 23:24 WIB. Jepang - Shinzo Abe akan jadi pemimpin Jepang terlama di zaman modern.
  • 23:18 WIB. Spanyol - Donald Trump minta Spanyol bangun tembok halangi imigran.
  • 23:16 WIB. ASEAN - Indonesia-Malaysia dorong pantun jadi warisan budaya dunia.
  • 23:15 WIB. Donald Trump - Trump: invasi Timur Tengah lebih buruk daripada Perang Sipil.
  • 23:11 WIB. Afrika Selatan - Indonesia jajaki kerja sama pendidikan Islam dengan Afrika Selatan.
  • 23:10 WIB. Turki - Turki umumkan program ekonomi baru untuk 2019-2021.
  • 22:54 WIB. PEP - Melalui Asset 4 Donggi-Matindok Field membuktikan kinerjanya melalui pencapaian produksi gas sebesar 112,30 %.
  • 22:45 WIB. Garuda - Garuda meresmikan CargoService Center terbaru di Tanah Abang, Jakpus.
  • 22:44 WIB. KAI - KAI akan berkolaborasi dengan Progress Rail, perusahaan pemasok produk dan layanan kereta api yang terafiliasi dengan Caterpillar.
  • 22:42 WIB. INKA - INKA-SKODA berkomitmen untuk melakukan transfer teknologi pada Traction Motor dan Propulsi. 
  • 22:41 WIB. INKA - INKA akan berkolaborasi dengan SKODA, perusahaan asal Republik Ceko yang memproduksi sistem propulsi dan kontrol perkeretaapian.
  • 22:38 WIB. Len - Len Industri akan menyuplai Interlocking, LED Signal, Point Machine, CTC and Sistem Engineering kepada ALTPRO.
  • 22:35 WIB. LEN - Len Industri bekerja sama dengan perusahaan asal Kroasia, ALTPRO, akan berkolaborasi dalam hal pengembangan produk dan sertifikasi.

Robert Glazer Beberkan 4 Langkah untuk Jadi CEO Hebat

Foto Berita Robert Glazer Beberkan 4 Langkah untuk Jadi CEO Hebat
Warta Ekonomi.co.id, Jakarta -

Robert Glazer adalah CEO hebat yang telah menduduki peringkat 2 di Amerika Serikat dalam kategori usaha kecil dan menengah oleh Glassdoor. Baginya, predikat tersebut menyesatkan. Ia tidak merasa sebagai CEO terbaik, namun ia memimpin tim terbaik sehingga pekerjaannya menjadi mudah.

“Pekerjaan CEO jelas berfokus pada tim dan arah. Para CEO perlu mengatur arah, memastikan konsistensi dan mengembangkan serta memperkuat nilai-nilai inti. Setelah itu, pekerjaan itu hanya untuk mempekerjakan orang-orang hebat dan keluar dari jalan mereka. Pada akhirnya, apa yang sebenarnya membuat Acceleration Partners (AP) sukses adalah tim saya,” ungkap Robert, seperti yang dilansir dari inc.com.

Memimpin tim yang hebat bukanlah perkara mudah. Sebagai CEO, kita harus berfokus pada empat bidang, dengan memajukan empat bidang berikut dapat membantu Anda menjadi pemimpin yang baik:

Nilai dan Visi

Semua CEO harus memikirkan dan menetapkan perusahaan apa yang ingin mereka pimpin, dan tujuannya pun harus jelas. Menentukan visi dan nilai-nilai inti perusahaan Anda dapat membentuk pondasi untuk apa yang Anda dan karyawan Anda lakukan setiap hari.

Tim yang sukses bergantung pada pengetahuan umum ini. Mereka melihat nilai-nilai dan visi perusahaan untuk membantu mereka membuat keputusan pada saat ketidakpastian atau kesulitan. Itulah sebabnya Anda harus menetapkan visi dan nilai-nilai Anda lebih awal, mengomunikasikannya dengan jelas, dan sering memperkuat mereka.

Memiliki pemahaman mendalam tentang siapa Anda dan apa yang ingin Anda capai akan membuat setiap langkah lebih mudah. Anda akan dapat mengumpulkan tim-tim dari orang-orang yang berbagi nilai-nilai inti Anda dan bersemangat dengan visi Anda, dan orang-orang itu akan mendorong bisnis ke depan.

Konsistensi dan Kejelasan

CEO harus jujur, otentik, dan konsisten terhadap nilai-nilai yang mereka tetapkan.

“Strategi bisnis dapat datang dan pergi, tetapi saya tetap berkomitmen pada prinsip-prinsip inti perusahaan. Hal itu memungkinkan saya menjadi diri sejati saya. Saya harus mengatakan atau melakukan sesuatu yang selaras dengan nilai-nilai pribadi saya,” ungkapnya.

Peduli Karyawan

“Saya ingin karyawan saya meningkatkan dan membangun kapasitas mereka sehingga mereka dapat menjadi diri mereka yang terbaik. Dengan begitu, mereka akan lebih bahagia, dan lebih sehat. Tentu kinerja yang mereka berikan pun terus meningkat,” kata Robert.

Terlalu banyak CEO yang hanya memedulikan hasil dan kinerja karyawannya. Mereka tidak memikirkan dan peduli pada kehidupan karyawannya sendiri.

Pengembangan Pribadi

Menurut Robert, sulit untuk memimpin orang lain jika diri Anda sendiri tidak memiliki rasa yang jelas tentang siapa dan ke mana Anda pergi. Program kepemimpinan dirancang untuk membantu Anda menemukan gaya kepemimpinan terbaik versi diri Anda sendiri.

Kepemimpinan yang hebat adalah tentang menumbuhkan kebesaran dalam diri orang lain. Jika Anda menetapkan tujuan yang Anda sukai dan bekerja ke arah mereka secara otentik, tim Anda akan mengurus sisanya.

Tag: Chief Executive Officer (CEO)

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Istimewa

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,976.27 3,936.70
British Pound GBP 1.00 19,606.12 19,408.59
China Yuan CNY 1.00 2,176.13 2,154.53
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,913.00 14,765.00
Dolar Australia AUD 1.00 10,826.84 10,716.44
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,901.17 1,882.26
Dolar Singapura SGD 1.00 10,897.33 10,787.61
EURO Spot Rate EUR 1.00 17,422.86 17,245.52
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,606.53 3,566.43
Yen Jepang JPY 100.00 13,299.74 13,164.23

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 5931.266 57.669 602
2 Agriculture 1584.135 11.004 20
3 Mining 1936.077 20.470 46
4 Basic Industry and Chemicals 810.673 14.455 71
5 Miscellanous Industry 1272.514 15.152 45
6 Consumer Goods 2477.630 29.722 47
7 Cons., Property & Real Estate 421.938 0.005 68
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1029.500 5.998 69
9 Finance 1067.861 11.961 91
10 Trade & Service 821.943 1.167 145
No Code Prev Close Change %
1 BKDP 62 83 21 33.87
2 HDTX 172 218 46 26.74
3 DIGI 424 530 106 25.00
4 PANI 246 306 60 24.39
5 KPAL 442 530 88 19.91
6 TRUS 170 200 30 17.65
7 OKAS 195 222 27 13.85
8 DYAN 88 100 12 13.64
9 MINA 464 525 61 13.15
10 ARTO 137 154 17 12.41
No Code Prev Close Change %
1 CNTX 680 580 -100 -14.71
2 DNAR 310 266 -44 -14.19
3 DSSA 16,300 14,000 -2,300 -14.11
4 GLOB 160 140 -20 -12.50
5 RELI 262 234 -28 -10.69
6 INPP 660 590 -70 -10.61
7 SRAJ 139 125 -14 -10.07
8 BULL 169 153 -16 -9.47
9 YPAS 700 635 -65 -9.29
10 ALMI 350 320 -30 -8.57
No Code Prev Close Change %
1 PNLF 238 232 -6 -2.52
2 BMTR 406 406 0 0.00
3 KPIG 710 690 -20 -2.82
4 BBRI 3,000 3,090 90 3.00
5 DYAN 88 100 12 13.64
6 BHIT 88 90 2 2.27
7 TLKM 3,550 3,600 50 1.41
8 INKP 17,850 18,300 450 2.52
9 ADRO 1,740 1,805 65 3.74
10 PGAS 2,020 2,080 60 2.97