Portal Berita Ekonomi Rabu, 14 November 2018

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 06:20 WIB. Narasi TV - Narasi TV jalin kerja sama strategis dengan GDP dan Go-Jek.
  • 06:01 WIB. XL - XL resmikan X-Camp, laboratorium IoT terlengkap di Indonesia.
  • 05:56 WIB. SMS - Pemerintah sedang siapkan prosedur pemblokiran SMS spam.
  • 05:55 WIB. Tiongkok - Tiongkok rekrut 31 anak jenius untuk kembangkan senjata berbasis AI.
  • 05:52 WIB. Twitter - Twitter bakal kedatangan fitur edit cuitan.
  • 05:51 WIB. Kemenkominfo - Kemenkominfo ancam cabut izin First Media dan Bolt pada 17 November.
  • 05:49 WIB. DNS - Aplikasi DNS Cloudflare kini tersedia di Android dan iOS.

Menjadi Pemimpin Tanpa Bertingkah Laku?

Foto Berita Menjadi Pemimpin Tanpa Bertingkah Laku?
Warta Ekonomi.co.id, Jakarta -

Sudah banyak diasumsikan bahwa untuk menjalankan bisnis yang sukses hari ini, kepemimpinan yang baik diperlukan. 

Lalu bagaimana dengan Anda seorang pemimpin yang kurang memiliki karisma atau tidak dapat menggerakkan hati dan pikiran karyawannya? Terkadang, lebih efektif bagi karyawan untuk lebih setia pada pekerjaan daripada menjadi lebih setia kepada pemimpin.

Pertama, penting untuk memahami perbedaan antara atasan yang menarik versus pekerjaan yang menantang. Artikel Harvard Business Review baru-baru ini menemukan bahwa karyawan di Facebook lebih cenderung berhenti karena pekerjaan mereka, bukan karena pemimpin yang "mengerikan".

Tenaga kerja pemecahan masalah

Banyak pendiri telah lama memperdebatkan apa gaya kepemimpinan untuk beradaptasi (transformasional atau transaksional? Berwibawa atau berafiliasi?). Tetapi para pemimpin yang menemukan subjek tidak relevan akhirnya menjadi pengusaha bukan karena mereka ingin menjalankan sesuatu sendiri, tetapi karena mereka percaya bahwa startup adalah forum terbaik untuk mengejar masalah yang mereka temukan secara pribadi mengasyikkan.

Pemimpin bukan pemimpin

Pendiri yang ingin memimpin sesedikit mungkin membutuhkan karyawan untuk mengambil tanggung jawab kepemimpinan. Tetapi, tidak semua karyawan tertarik untuk menjadi pemimpin tradisional.

Judul yang tinggi dan kantor mewah menawarkan sedikit insentif kepada karyawan tersebut, jadi motivasi harus dibangun ke dalam pekerjaan itu sendiri.

Sama pentingnya untuk membuat semua orang tetap terlibat. Itu berarti mempekerjakan orang dengan keterampilan diagnostik yang kuat, idealnya di semua bagian bisnis. Karyawan di perusahaan yang berfokus pada masalah juga menghabiskan waktu di luar bisnis, mencari solusi di dunia yang lebih luas.

Apakah Anda seorang pemimpin yang dipimpin oleh masalah?

Selain keengganan mereka untuk mengambil alih kepemimpinan, para pemimpin yang dipimpin oleh masalah biasanya memiliki keahlian dalam bidang teknis atau ilmiah. Keputusan mereka didorong oleh data, dan kurangnya data dapat memperlambat segalanya. Tetapi mereka juga membutuhkan pengetahuan luas tentang domain bisnis lain untuk memastikan bahwa kepentingan finansial tidak tertelan dalam pemecahan masalah.

Pemimpin yang dipimpin masalah juga cenderung kurang dipoles daripada rekan mereka yang lebih. Mereka tidak terlalu peduli dengan lingkungan fisik mereka. Mereka bisa tuli terhadap politik.

Komunikasi masih menjadi kunci

Namun demikian, para pemimpin yang dipimpin oleh masalah masih harus merangkul upaya untuk kolaborasi. Beberapa pemimpin tradisional terkuat berkomitmen untuk menyebarkan budaya pemecahan masalah di antara karyawan mereka. Salah satu pendiri Intuit, Scott Cook, misalnya, unggul dalam mendorong etos pemecahan masalah di seluruh perusahaannya.

Tag: Entrepreneur

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Reuters/Thomas Peter

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,990.56 3,951.00
British Pound GBP 1.00 19,257.62 19,065.73
China Yuan CNY 1.00 2,149.82 2,128.57
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,969.00 14,821.00
Dolar Australia AUD 1.00 10,753.73 10,642.96
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,911.02 1,892.05
Dolar Singapura SGD 1.00 10,824.35 10,713.46
EURO Spot Rate EUR 1.00 16,814.68 16,646.95
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,569.15 3,530.49
Yen Jepang JPY 100.00 13,166.51 13,032.89

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 5835.198 58.145 615
2 Agriculture 1443.790 -27.403 20
3 Mining 1861.322 11.301 47
4 Basic Industry and Chemicals 746.011 4.484 71
5 Miscellanous Industry 1341.419 17.562 45
6 Consumer Goods 2278.563 23.314 49
7 Cons., Property & Real Estate 414.177 3.741 72
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1059.066 3.668 71
9 Finance 1103.474 16.174 90
10 Trade & Service 799.263 8.563 150
No Code Prev Close Change %
1 SOSS 1,000 1,250 250 25.00
2 TCPI 7,550 8,925 1,375 18.21
3 IBFN 254 300 46 18.11
4 MYOH 970 1,100 130 13.40
5 DEAL 250 282 32 12.80
6 TIRA 140 157 17 12.14
7 TNCA 175 196 21 12.00
8 ABMM 2,020 2,260 240 11.88
9 DYAN 81 90 9 11.11
10 LPPS 86 95 9 10.47
No Code Prev Close Change %
1 BBLD 500 402 -98 -19.60
2 BAYU 2,210 1,950 -260 -11.76
3 GSMF 113 101 -12 -10.62
4 ALMI 350 318 -32 -9.14
5 HDFA 134 122 -12 -8.96
6 PGLI 214 195 -19 -8.88
7 SATU 137 125 -12 -8.76
8 KPAL 414 380 -34 -8.21
9 ERTX 139 128 -11 -7.91
10 SIMA 104 96 -8 -7.69
No Code Prev Close Change %
1 LPPS 86 95 9 10.47
2 HMSP 3,300 3,300 0 0.00
3 TLKM 3,860 3,830 -30 -0.78
4 PTBA 4,420 4,650 230 5.20
5 SMCB 1,905 1,985 80 4.20
6 KPAS 472 498 26 5.51
7 UNVR 39,375 39,950 575 1.46
8 BBCA 23,700 24,075 375 1.58
9 PGAS 2,070 2,070 0 0.00
10 ADRO 1,510 1,515 5 0.33