Portal Berita Ekonomi Selasa, 25 September 2018

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 06:00 WIB. BNI - BNI berupaya menahan tren penurunan net interest margin.
  • 05:59 WIB. Pelindo IV - Pelindo IV perkuat sinergitas dengan 4 Pemprov di timur.
  • 05:58 WIB. Garuda - Garuda akan melakukan penyesuaian rute penerbangan dalam pelaksanaan IMF - WB.
  • 05:56 WIB. Garuda - Garuda mempersiapkan 10 penerbangan tambahan guna mendukung pelaksanaan IMF - WB.
  • 05:54 WIB. PTBA - PTBA belum menjual kuota DMO pada perusahaan-perusahaan yang tidak dapat memenuhi kuota aturan DMO. 
  • 05:54 WIB. PTBA - Pada penutupan perdagangan Senin (24/9), harga saham PTBA tercatat melemah 50 poin atau 1,2% ke level Rp4.120.
  • 05:53 WIB. PTBA - PTBA berhasil membukukan produksi sebesar 16,5 juta ton.
  • 05:52 WIB. PTBA - Hingga Agustus 2018 PTBA membukukan volume penjualan sebesar 16,6 juta ton.

Menjadi Pemimpin Tanpa Bertingkah Laku?

Foto Berita Menjadi Pemimpin Tanpa Bertingkah Laku?
Warta Ekonomi.co.id, Jakarta -

Sudah banyak diasumsikan bahwa untuk menjalankan bisnis yang sukses hari ini, kepemimpinan yang baik diperlukan. 

Lalu bagaimana dengan Anda seorang pemimpin yang kurang memiliki karisma atau tidak dapat menggerakkan hati dan pikiran karyawannya? Terkadang, lebih efektif bagi karyawan untuk lebih setia pada pekerjaan daripada menjadi lebih setia kepada pemimpin.

Pertama, penting untuk memahami perbedaan antara atasan yang menarik versus pekerjaan yang menantang. Artikel Harvard Business Review baru-baru ini menemukan bahwa karyawan di Facebook lebih cenderung berhenti karena pekerjaan mereka, bukan karena pemimpin yang "mengerikan".

Tenaga kerja pemecahan masalah

Banyak pendiri telah lama memperdebatkan apa gaya kepemimpinan untuk beradaptasi (transformasional atau transaksional? Berwibawa atau berafiliasi?). Tetapi para pemimpin yang menemukan subjek tidak relevan akhirnya menjadi pengusaha bukan karena mereka ingin menjalankan sesuatu sendiri, tetapi karena mereka percaya bahwa startup adalah forum terbaik untuk mengejar masalah yang mereka temukan secara pribadi mengasyikkan.

Pemimpin bukan pemimpin

Pendiri yang ingin memimpin sesedikit mungkin membutuhkan karyawan untuk mengambil tanggung jawab kepemimpinan. Tetapi, tidak semua karyawan tertarik untuk menjadi pemimpin tradisional.

Judul yang tinggi dan kantor mewah menawarkan sedikit insentif kepada karyawan tersebut, jadi motivasi harus dibangun ke dalam pekerjaan itu sendiri.

Sama pentingnya untuk membuat semua orang tetap terlibat. Itu berarti mempekerjakan orang dengan keterampilan diagnostik yang kuat, idealnya di semua bagian bisnis. Karyawan di perusahaan yang berfokus pada masalah juga menghabiskan waktu di luar bisnis, mencari solusi di dunia yang lebih luas.

Apakah Anda seorang pemimpin yang dipimpin oleh masalah?

Selain keengganan mereka untuk mengambil alih kepemimpinan, para pemimpin yang dipimpin oleh masalah biasanya memiliki keahlian dalam bidang teknis atau ilmiah. Keputusan mereka didorong oleh data, dan kurangnya data dapat memperlambat segalanya. Tetapi mereka juga membutuhkan pengetahuan luas tentang domain bisnis lain untuk memastikan bahwa kepentingan finansial tidak tertelan dalam pemecahan masalah.

Pemimpin yang dipimpin masalah juga cenderung kurang dipoles daripada rekan mereka yang lebih. Mereka tidak terlalu peduli dengan lingkungan fisik mereka. Mereka bisa tuli terhadap politik.

Komunikasi masih menjadi kunci

Namun demikian, para pemimpin yang dipimpin oleh masalah masih harus merangkul upaya untuk kolaborasi. Beberapa pemimpin tradisional terkuat berkomitmen untuk menyebarkan budaya pemecahan masalah di antara karyawan mereka. Salah satu pendiri Intuit, Scott Cook, misalnya, unggul dalam mendorong etos pemecahan masalah di seluruh perusahaannya.

Tag: Entrepreneur

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Reuters/Thomas Peter

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,983.31 3,943.74
British Pound GBP 1.00 19,541.71 19,346.63
China Yuan CNY 1.00 2,185.44 2,163.79
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,939.00 14,791.00
Dolar Australia AUD 1.00 10,865.13 10,756.02
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,913.10 1,894.12
Dolar Singapura SGD 1.00 10,936.31 10,826.38
EURO Spot Rate EUR 1.00 17,538.39 17,361.68
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,614.57 3,575.30
Yen Jepang JPY 100.00 13,268.50 13,135.88

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 5882.220 -75.524 602
2 Agriculture 1567.510 -18.297 20
3 Mining 1923.474 -30.574 46
4 Basic Industry and Chemicals 812.308 -9.658 71
5 Miscellanous Industry 1220.729 -18.367 45
6 Consumer Goods 2451.723 -39.686 47
7 Cons., Property & Real Estate 420.474 -0.498 68
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1011.546 -15.717 69
9 Finance 1063.252 -12.488 91
10 Trade & Service 821.082 -8.768 145
No Code Prev Close Change %
1 DIGI 660 825 165 25.00
2 INAF 3,220 4,020 800 24.84
3 NIKL 2,270 2,830 560 24.67
4 PANI 382 476 94 24.61
5 GOLD 498 570 72 14.46
6 TOPS 730 820 90 12.33
7 SKBM 452 498 46 10.18
8 BIKA 175 189 14 8.00
9 LPIN 1,125 1,205 80 7.11
10 LMSH 645 690 45 6.98
No Code Prev Close Change %
1 TRAM 254 210 -44 -17.32
2 CANI 210 181 -29 -13.81
3 BKSW 200 173 -27 -13.50
4 BKDP 84 73 -11 -13.10
5 TFCO 840 730 -110 -13.10
6 KPAL 570 496 -74 -12.98
7 AIMS 200 176 -24 -12.00
8 LAND 1,440 1,270 -170 -11.81
9 SAME 560 505 -55 -9.82
10 MYTX 133 120 -13 -9.77
No Code Prev Close Change %
1 TRAM 254 210 -44 -17.32
2 BMTR 412 420 8 1.94
3 BHIT 87 90 3 3.45
4 KPIG 680 690 10 1.47
5 LAND 1,440 1,270 -170 -11.81
6 BBRI 3,120 3,010 -110 -3.53
7 IMAS 1,970 2,070 100 5.08
8 BCAP 300 300 0 0.00
9 ANTM 820 800 -20 -2.44
10 UNTR 33,300 32,450 -850 -2.55