Portal Berita Ekonomi Sabtu, 17 November 2018

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 16:32 WIB. Grace Natalie - Agama tidak boleh dijadikan sebagai alat politik.
  • 16:32 WIB. Grace Natalie - Penolakan Perda Agama karena ingin menempatkan agama di tempat tertinggi.
  • 16:32 WIB. Grace Natalie - PSI tidak anti-agama mana pun.
  • 16:31 WIB. Grace Natalie - Kita siap mengikuti proses hukum yang dilaporkan Eggi Sudjana.
  • 16:29 WIB. Djarot Saiful Hidayat - PKI dilarang di Indonesia dan sudah dibubar sejak 1965.
  • 16:29 WIB. Djarot Saiful Hidayat - Isu mengenai PDIP disebut PKI selalu muncul di tahun politik.
  • 16:29 WIB. Djarot Saiful Hidayat - PDIP berideologi Pancasila dan melawan komunisme.
  • 16:29 WIB. Djarot Saiful Hidayat - PDIP tidak identik dengan PKI.
  • 16:26 WIB. Tjahjo Kumolo - Kepala daerah tidak boleh membawa ajudan dan staf PNS saat acara dukungan paslon capres-cawapres.
  • 16:25 WIB. Tjahjo Kumolo - Kepala daerah harus cuti jika melakukan deklarasi paslon capres-cawapres.
  • 16:25 WIB. Tjahjo Kumolo - Jika tak netral kepala daerah harus patuhi peraturan Bawaslu.
  • 16:25 WIB. Tjahjo Kumolo - Kepala daerah boleh tidak netral dalam Pemilu 2019.

4 Fasilitas untuk Karyawan yang Tidak Akan Menghancurkan Anggaran UKM

Foto Berita 4 Fasilitas untuk Karyawan yang Tidak Akan Menghancurkan Anggaran UKM
Warta Ekonomi.co.id, Jakarta -

Dengan berinvestasi dalam kesejahteraan karyawan Anda, Anda berinvestasi dalam keberhasilan bisnis.

Memberikan fasilitas yang penting adalah salah satu cara untuk mencapai hal ini. Tunjangan dan gaji yang murah hati dapat menarik bakat terbaik untuk perusahaan Anda, tetapi tunjangan sangat membantu mendorong mereka untuk tetap tinggal.

 

Dan sementara perusahaan besar dapat memperoleh keuntungan besar—perjalanan ke luar negeri, pesta mewah, cuti orang tua yang diperpanjang—ada banyak cara agar UKM dengan anggaran yang lebih kecil dapat melihat keluar bagi karyawan.

“Pengusaha harus tahu cara menangani uang jika mereka ingin menjalankan bisnis yang sukses dan berkelanjutan. Ini sangat penting bagi UKM dengan dana dan sumber daya terbatas, itulah sebabnya mereka harus kreatif dan hemat ketika datang ke jenis fasilitas yang mereka tawarkan,” kata Junie Veloso, Kepala Perbankan Bisnis di BPI.

Berikut ini beberapa cara untuk menjaga tim Anda:

Berikan “gratis”; makanan, kopi, akomodasi

Ini adalah solusi yang sangat sederhana namun berdampak: dengan menawarkan hal-hal penting tertentu secara gratis, karyawan dapat lebih fokus pada pekerjaan mereka.

Misalnya, di Ace Global Solutions Corporation—perusahaan yang menyediakan jasa pembukuan dan kompilasi, serta akuntansi, informasi sumber daya manusia, dan sistem pendukung bisnis—karyawan diberikan makan siang gratis setiap hari, dan makanan ringan, minuman, dan makan malam gratis selama musim pajak penghasilan. Mereka bahkan menanggung biaya asrama karyawan yang berbasis di luar Metro Manila tetapi harus tinggal di kota selama hari kerja agar lebih dekat ke kantor, keterangan dari Presiden Perusahaan, Vangie Garcia.

Karyawan Gruppo Innovare—pengecer dan distributor merek olahraga dan gaya hidup seperti Nike, Onitsuka Tiger, Converse, dan Asics—juga mendapatkan sajian nasi gratis dan tidak terbatas selama waktu makan, “Asalkan mereka hanya menyiapkan apa yang ingin mereka makan, dan tidak memasak untuk dibuang,” kata managing director JL Gavino, “kami juga memiliki kopi yang mengalir bebas di kantor, meskipun anehnya konsumsi kami jauh lebih rendah daripada yang saya harapkan,” katanya.

Melaksanakan jam kerja fleksibel dan hari kerja jarak jauh

Karyawan yang lelah dan bekerja berlebihan bukanlah yang paling produktif, yang seharusnya sudah menjadi pengetahuan umum sekarang. Tetapi kadang-kadang, untuk mencapai target produktivitas, karyawan perlu meluangkan waktu berjam-jam di kantor.

Untuk mengatasi hal ini, banyak bisnis menerapkan jam kerja yang fleksibel. Karyawan dapat datang di siang hari, atau lebih awal dari biasanya sehingga mereka dapat pergi sebelum jam sibuk.

Membiarkan karyawan bekerja dari jarak jauh sekali-sekali juga menjadi semakin populer. Hal ini tidak hanya menyelamatkan karyawan dari melelahkan, perjalanan memakan waktu, tetapi juga membantu pemilik bisnis mengurangi biaya untuk listrik dan perlengkapan kantor.

Lakukan banyak hal bersama

Kegiatan kelompok membantu menumbuhkan rasa persahabatan dalam tim dan melakukan keajaiban dalam hal mempromosikan budaya perusahaan.

Ini tidak perlu mahal. Dari makan siang tim hingga olahraga dan bahkan karaoke, ada berbagai kegiatan indoor dan outdoor yang tidak memerlukan pengeluaran banyak uang tetapi melakukan pekerjaan yang baik untuk menjaga karyawan tetap bahagia.

Perjalanan perusahaan yang cepat juga merupakan ide yang bagus. Setiap tahun, Garcia membawa timnya dari sepuluh orang ke provinsi-provinsi di Filipina.

Berikan diskon karyawan

Bertanyalah kepada siapa saja yang bekerja di ritel tentang hal favorit mereka tentang bekerja untuk perusahaan dan sebagian besar dari mereka akan mengatakan itu adalah diskon besar barang dagangan.

Bersikaplah kreatif seperti yang Anda bisa tentang jenis fasilitas yang Anda berikan kepada karyawan Anda, tetapi pastikan untuk tetap sesuai dengan anggaran. Ingatlah bahwa hal-hal kecil yang Anda lakukan untuk menunjukkan perhatian yang tulus kepada tim Anda akan sangat membantu.

Tag: Tips Bisnis

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: File/Tech in Asia

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,909.74 3,869.89
British Pound GBP 1.00 18,754.69 18,562.19
China Yuan CNY 1.00 2,114.10 2,093.06
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,667.00 14,521.00
Dolar Australia AUD 1.00 10,673.18 10,561.12
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,872.96 1,854.27
Dolar Singapura SGD 1.00 10,659.93 10,553.05
EURO Spot Rate EUR 1.00 16,630.91 16,462.46
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,501.31 3,462.33
Yen Jepang JPY 100.00 12,933.86 12,801.73

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6012.350 56.614 616
2 Agriculture 1444.624 20.661 20
3 Mining 1863.510 10.282 47
4 Basic Industry and Chemicals 792.445 13.262 71
5 Miscellanous Industry 1418.243 2.734 45
6 Consumer Goods 2347.362 0.220 49
7 Cons., Property & Real Estate 420.337 3.422 72
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1092.429 22.357 71
9 Finance 1137.981 14.830 91
10 Trade & Service 810.548 3.800 150
No Code Prev Close Change %
1 POLA 135 228 93 68.89
2 SOSS 1,560 1,950 390 25.00
3 SURE 2,350 2,930 580 24.68
4 RUIS 230 282 52 22.61
5 ARTO 158 190 32 20.25
6 TRUK 126 151 25 19.84
7 NUSA 254 294 40 15.75
8 ISSP 79 91 12 15.19
9 APEX 1,520 1,720 200 13.16
10 HOME 107 118 11 10.28
No Code Prev Close Change %
1 YULE 190 131 -59 -31.05
2 YPAS 690 525 -165 -23.91
3 AKPI 900 780 -120 -13.33
4 SQMI 248 216 -32 -12.90
5 RELI 280 246 -34 -12.14
6 TAMU 2,700 2,400 -300 -11.11
7 TIRA 154 138 -16 -10.39
8 UNIT 282 254 -28 -9.93
9 IDPR 775 700 -75 -9.68
10 HDTX 197 178 -19 -9.64
No Code Prev Close Change %
1 ESTI 108 99 -9 -8.33
2 BBRI 3,410 3,490 80 2.35
3 TLKM 3,910 4,050 140 3.58
4 BBCA 24,175 24,825 650 2.69
5 HMSP 3,480 3,420 -60 -1.72
6 WSKT 1,500 1,530 30 2.00
7 SMGR 10,300 11,000 700 6.80
8 KPAS 585 540 -45 -7.69
9 ERAA 1,725 1,840 115 6.67
10 BBTN 2,300 2,400 100 4.35