Portal Berita Ekonomi Senin, 15 Oktober 2018

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 16:40 WIB. Bursa - Pemerintah akan lelang obligasi dan sukuk negara dengan target indikatif Rp4 triliun. 
  • 16:36 WIB. Jiwasraya - Hotbonar Sinagadesak desak supaya permasalahan likuiditas Jiwasraya ditangani dengan serius. 
  • 16:33 WIB. JSMR - Jasa Marga lakukan inovasi skema pendanaan melalui DINFRA.
  • 16:31 WIB. GMF - AFI KLM E&M adalah mitra paling cocok dalam hal branding.
  • 16:30 WIB. GMF - GMF dan AFI KLM E&M lakukan kesepakatan strategis di Indonesia Investment Forum 2018. 
  • 16:30 WIB. BUMI - BUMI telah bayar US$167,48 juta secara tunai atas pokok dan Tranche A.
  • 16:23 WIB. TOWR - Protelindo dan JPMorgan tanda tangani perubahan fasilitas pinjaman senilai Rp300 miliar.
  • 16:23 WIB. Perbankan - Paninvest beli 222.576.416.200 saham PNIN pada tanggal 8--12/10/2018
  • 16:22 WIB. Infrastruktur - Jasa Marga akan dapatkan dana segar dari penerbitan KIK-DINFRA oleh PT Mandiri Sekuritas sebesar US$112 juta. 
  • 16:21 WIB. JSMR - JSMR estimasikan kebutuhan belanja modal tahun depan mencapai Rp28 triliun.
  • 16:21 WIB. OJK - OJK setujui pengangkatan Paulus Endra sebagai Direktur Compliance and Risk PT Bank Mandiri Taspen.
  • 16:21 WIB. OJK - Zudan Arief disetujui OJK untuk jadi Komisaris Independen PT Bank Mandiri Taspen. 
  • 16:20 WIB. Saham - 53,9 juta saham Hero telah dibeli oleh JMH awal Oktober lalu.
  • 16:20 WIB. Bursa -  Antam beli saham IMC senilai Rp27 miliar.
  • 16:19 WIB. CIMB - BNGA siapkan dana Rp11,4 miliar untuk bayar bunga obligasi kedelapan. 

3 Tips Konkret Bagi Pendiri Bisnis Ketika Kinerja Karyawan Drop

Foto Berita 3 Tips Konkret Bagi Pendiri Bisnis Ketika Kinerja Karyawan Drop
Warta Ekonomi.co.id, Jakarta -

Dengan segala macam alasan, karyawan yang sudah lama bekerja untuk perusahaan Anda dan sangat produktif sekalipun, dapat mengalami penurunan kinerja di beberapa fase.

Menurut penelitian The Towers Watson Global Workforce, hingga 26 persen pekerja yang disurvei mengatakan mereka merasa tidak terlibat, dan 17 persen lainnya merasa terpisah. Sebagai seorang pengusaha yang mempekerjakan karyawan dalam usaha Anda, mungkin tidak selalu menemukan cara yang jelas untuk membuat seseorang kembali ke jalurnya, tetapi investasi energi yang Anda perlukan untuk mengubah situasi ini masih jauh lebih sedikit daripada apa yang diperlukan untuk mengganti dan melatih karyawan baru.

Jadi, saran yang paling tepat ketika Anda mengalami hal itu, yakni mencari tahu apa yang terjadi dengannya atau usaha Anda, dan temukan solusi kemudian bertindaklah.

Tanyakan secara eksplisit

Cari tahu apakah ada sesuatu yang harus Anda ketahui tentang karyawan Anda itu, alih-alih mengasumsikan Anda memahami keadaan dan reaksi individu saat ini. Tentu saja, itu akan membantu jika Anda sudah sadar akan situasi pribadinya.

Jelaskan harapan Anda untuk kinerja karyawan

Bicarakan sejujurnya mengenai bagaimana bisnis, tim, dan pelanggan Anda saat itu. Meskipun hingga 87 persen karyawan dalam satu survey yang dilaporkan oleh Strategi + Bisnis mengatakan, mereka menginginkan peluang untuk pengembangan, hanya sepertiga yang dilaporkan benar-benar menerima feedback untuk peningkatan mereka.

Jadi, pastikan Anda konkret dan spesifik tentang harapan dan dampak. Tanyakan apa yang dibutuhkan karyawan dari Anda atau dari orang lain di organisasi untuk membantu mereka kembali ke jalurnya.

Berikan pengakuan yang berarti

Karyawan dalam survei oleh Grup Cicero tiga kali lebih mungkin untuk memilih pengakuan sebagai faktor tunggal yang paling mungkin untuk memotivasi kinerja unggul—lebih dari inspirasi, otonomi dan bahkan membayar.

Pengakuan tidak harus mahal atau bahkan menghabiskan waktu. Anda dapat menggunakan pertemuan harian untuk meninjau kemajuan pekerjaan dan memberikan kontribusi yang terbaik.

Singkatnya, bahkan pemain yang sangat baik dapat kehilangan momentum atau terhenti oleh keadaan dari waktu ke waktu. Lalu, bagaimana cara menanggapi sebagai pemimpin usaha? Intervensi awal akan membantu Anda merasa optimis tentang hasil yang positif dan memberikan karyawan terlibat manfaat dari keraguan sehingga Anda dapat menunjukkan kepada staf kepercayaan diri yang Anda miliki di dalamnya dan kesediaan Anda untuk memberikan dukungan selama waktu yang sulit.

Tag: Tips Bisnis

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Reuters/Charles Plateau

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 4,071.78 4,031.14
British Pound GBP 1.00 20,215.95 20,005.65
China Yuan CNY 1.00 2,209.20 2,187.21
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 15,270.00 15,118.00
Dolar Australia AUD 1.00 10,875.29 10,764.02
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,948.90 1,929.37
Dolar Singapura SGD 1.00 11,118.39 11,003.71
EURO Spot Rate EUR 1.00 17,722.36 17,544.44
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,677.75 3,637.63
Yen Jepang JPY 100.00 13,605.99 13,469.35

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 5727.256 -29.234 610
2 Agriculture 1509.830 -12.368 20
3 Mining 1893.607 -32.593 47
4 Basic Industry and Chemicals 722.721 -27.621 70
5 Miscellanous Industry 1188.324 -0.762 45
6 Consumer Goods 2415.354 -13.287 49
7 Cons., Property & Real Estate 400.482 -4.050 71
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1024.524 -8.265 70
9 Finance 1048.064 10.116 91
10 Trade & Service 788.569 -6.051 147
No Code Prev Close Change %
1 SURE 785 970 185 23.57
2 RBMS 144 174 30 20.83
3 SMCB 1,570 1,850 280 17.83
4 APEX 1,510 1,760 250 16.56
5 VRNA 109 127 18 16.51
6 MFMI 680 770 90 13.24
7 GMFI 272 304 32 11.76
8 TMPO 126 140 14 11.11
9 SONA 4,950 5,500 550 11.11
10 TIRA 138 153 15 10.87
No Code Prev Close Change %
1 INKP 14,300 11,700 -2,600 -18.18
2 PANI 248 210 -38 -15.32
3 ASJT 392 332 -60 -15.31
4 LPCK 1,625 1,385 -240 -14.77
5 DIGI 930 805 -125 -13.44
6 TKIM 11,600 10,050 -1,550 -13.36
7 KONI 238 210 -28 -11.76
8 AKPI 930 825 -105 -11.29
9 MLPT 890 790 -100 -11.24
10 LPIN 1,005 900 -105 -10.45
No Code Prev Close Change %
1 SKRN 1,310 1,185 -125 -9.54
2 TKIM 11,600 10,050 -1,550 -13.36
3 INKP 14,300 11,700 -2,600 -18.18
4 SMCB 1,570 1,850 280 17.83
5 RBMS 144 174 30 20.83
6 PGAS 2,120 2,040 -80 -3.77
7 KPIG 131 133 2 1.53
8 MNCN 755 745 -10 -1.32
9 BBRI 2,950 3,000 50 1.69
10 TLKM 3,680 3,660 -20 -0.54