Portal Berita Ekonomi Senin, 19 November 2018

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 10:06 WIB. HK - Hutama Karya tengah mempersiapkan pembangunan ruas Pekanbaru-Bangkinang sepanjang 37 kilometer.
  • 09:08 WIB. First Media - Hari ini, Kominfo akan cabut IPFR First Media.
  • 09:07 WIB. Kasasi - Kominfo ajukan kasasi hasil PKPU Internux. 
  • 07:59 WIB. Mandiri - Mandiri akan gandeng Tokopedia untuk pasarkan kartu kredit.
  • 07:05 WIB. Jasindo - Jasindo memanfaatkan tingginya minat umroh dan liburan untuk menjual produk asuransi perjalanan.
  • 06:26 WIB. Pertamina - Pertamina bekerja sama dengan Bank Sumut menggelar promo untuk menggaet pendaftar baru aplikasi MyPertamina.
  • 06:23 WIB. AP II - Pembangunan Bandara Soekarno-Hatta kedua menelan dana sekitar Rp100 triliun.
  • 06:22 WIB. AP II - AP II menargetkan pembangunan Bandara Soekarno-Hatta kedua bisa direalisasikan mulai 2021.
  • 06:06 WIB. ADHI - Target harga saham ADHI berada pada level Rp3.000 per saham.
  • 06:04 WIB. ADHI - Analis menilai bahwa pertumbuhan laba bersih yang dibukukan ADHI pada kuartal III/2018 menjadi yang tertinggi dalam rerata 5 tahun terakhir.
  • 06:01 WIB. Mandiri - Mandiri menyarankan pemerintah meningkatkan porsi pendapatan di luar komoditas misalnya manufaktur.
  • 06:00 WIB. Mandiri - Bank Mandiri masih menyalurkan KPR di beberapa daerah dengan jumlah terbatas.

Keterampilan Wawancara Juga Penting untuk Pengusaha, Coba Tingkatkan dengan Ini

Foto Berita Keterampilan Wawancara Juga Penting untuk Pengusaha, Coba Tingkatkan dengan Ini
Warta Ekonomi.co.id, Jakarta -

Pengusaha yang baru mendirikan perusahaannya pada umumnya memiliki sumber daya yang sangat sedikit sehingga mereka masih mencari-cari karyawan dan melakukan proses interview.

Mencari karyawan yang pas bukanlah sesuatu yang mudah. Agar proses perekrutan di perusahaan Anda menyenangkan, sebaiknya Anda sebagai wirausaha harus meningkatkan keterampilan dalam wawancara. Tim Redaksi Warta Ekonomi berhasil mendapatkan kiat-kiat dari Entrepreneur.com, berikut ulasannya:

Santun

Sebelum Anda memasuki wawancara, simpan daftar pertanyaan yang memusatkan peran pekerjaan secara langsung untuk menilai kandidat dengan lebih baik. Ini akan membantu menilai orang yang diwawancarai secara rasional.

Selain itu, Kapil Gupta, CEO, Shella Consultants mengatakan sama seperti Anda mencari pakaian yang sesuai, kandidat tersebut mencari sinyal yang tidak diucapkan dari Anda. Jadi, pastikan nada suara Anda sesuai dan profesional.

“Berpakaian seperti biasa, dan perhatikan sopan santun. Anda adalah perwakilan dari perusahaan dan departemen Anda, jadi pastikan tindakan Anda mencerminkan hal ini,” tambahnya.

Komunikasikan Misi Anda

Memberikan hype di sekitar startup, orang-orang pada umumnya sangat antusias untuk bergabung dengan startup. Namun, ini bisa menjadi nilai tambah bagi perusahaan, itu dapat membuat Anda jatuh terpuruk jika harapan tersebut tidak terpenuhi. Oleh karena itu, sangat penting untuk mengomunikasikan misi merek bersama dengan visi Anda untuk peran tersebut.

“Penting untuk memberikan pratinjau pekerjaan yang realistis kepada masing-masing kandidat. Kadang-kadang wirausahawan bergegas untuk menyelesaikan banyak hal dengan terburu-buru dan tidak cukup untuk memimpin tugas bakat itu sendiri. Mereka menyerahkannya kepada tim SDM mereka untuk berbicara dengan karyawan potensial dan meluangkan waktu untuk wirausahawan. Ini bukan ide yang bagus,” kata Aditya Narayan Mishra, Direktur dan CEO CIEL HR.

Sementara di sisi lain, penting juga untuk mengomunikasikan sisi positif dari kesempatan selama wawancara dengan kandidat prospektif lintas level dalam organisasi.

Sentuhan manusia

Cobalah untuk memahami orang sebagai manusia dengan nilai dan keyakinan orang yang diwawancarai sama pentingnya dengan keahlian dan pengalamannya. Ini akan membantu Anda memahami apakah kandidat dapat masuk ke dalam budaya startup yang Anda bangun.

“Kadang-kadang, pewawancara membatasi percakapan mereka untuk mengumpulkan fakta tentang pengalaman kandidat dan ingin memahami keinginan untuk bekerja dengan mereka. Dalam proses ini, mereka kehilangan pemahaman bagaimana orang tersebut akan menanggapi situasi-situasi khas yang akan ditangani oleh peran itu. Seperti yang mereka katakan, sebuah kapal diuji saat berlayar, bukan ketika berlabuh di pantai,” kata Mishra.

Karena itu, ingatlah untuk tidak terlalu ramah atau cerewet dengan orang yang diwawancara.

Tag: Tips Bisnis

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Unsplash/Rawpixel

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,909.74 3,869.89
British Pound GBP 1.00 18,754.69 18,562.19
China Yuan CNY 1.00 2,114.10 2,093.06
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,667.00 14,521.00
Dolar Australia AUD 1.00 10,673.18 10,561.12
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,872.96 1,854.27
Dolar Singapura SGD 1.00 10,659.93 10,553.05
EURO Spot Rate EUR 1.00 16,630.91 16,462.46
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,501.31 3,462.33
Yen Jepang JPY 100.00 12,933.86 12,801.73

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6012.350 56.614 616
2 Agriculture 1444.624 20.661 20
3 Mining 1863.510 10.282 47
4 Basic Industry and Chemicals 792.445 13.262 71
5 Miscellanous Industry 1418.243 2.734 45
6 Consumer Goods 2347.362 0.220 49
7 Cons., Property & Real Estate 420.337 3.422 72
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1092.429 22.357 71
9 Finance 1137.981 14.830 91
10 Trade & Service 810.548 3.800 150
No Code Prev Close Change %
1 POLA 135 228 93 68.89
2 SOSS 1,560 1,950 390 25.00
3 SURE 2,350 2,930 580 24.68
4 RUIS 230 282 52 22.61
5 ARTO 158 190 32 20.25
6 TRUK 126 151 25 19.84
7 NUSA 254 294 40 15.75
8 ISSP 79 91 12 15.19
9 APEX 1,520 1,720 200 13.16
10 HOME 107 118 11 10.28
No Code Prev Close Change %
1 YULE 190 131 -59 -31.05
2 YPAS 690 525 -165 -23.91
3 AKPI 900 780 -120 -13.33
4 SQMI 248 216 -32 -12.90
5 RELI 280 246 -34 -12.14
6 TAMU 2,700 2,400 -300 -11.11
7 TIRA 154 138 -16 -10.39
8 UNIT 282 254 -28 -9.93
9 IDPR 775 700 -75 -9.68
10 HDTX 197 178 -19 -9.64
No Code Prev Close Change %
1 ESTI 108 99 -9 -8.33
2 BBRI 3,410 3,490 80 2.35
3 TLKM 3,910 4,050 140 3.58
4 BBCA 24,175 24,825 650 2.69
5 HMSP 3,480 3,420 -60 -1.72
6 WSKT 1,500 1,530 30 2.00
7 SMGR 10,300 11,000 700 6.80
8 KPAS 585 540 -45 -7.69
9 ERAA 1,725 1,840 115 6.67
10 BBTN 2,300 2,400 100 4.35