Portal Berita Ekonomi Minggu, 20 Januari 2019

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 17:55 WIB. AP I - Bandara NYIA sudah mencapai 30% fisik pembangunan.
  • 17:54 WIB. AP I - AP I buka peluang rute penerbangan dari Asia dan Timur Tengah via Bandara NYIA.
  • 17:53 WIB. Telkomsel - Telkomsel melalui T-Cash jalin kerja sama strategis dengan CRP Group.
  • 17:09 WIB. Minyak - Harga minyak nabati diramalkan naik US$50-US$100 per ton.
  • 17:07 WIB. BTN - BTN mengincar pendanaan sebesar Rp14 triliun tahun ini.
  • 17:06 WIB. BTN - BTN masih belum memerlukan pendanaan dari ekuitas.
  • 16:52 WIB. BNI - BNI menargetkan kredit modal kerja tumbuh 12%-14% tahun ini.
  • 16:51 WIB. BCA - BCA akan memprioritaskan penyaluran kredit kepada nasabah yang memiliki hubungan dengan bank.
  • 16:50 WIB. BCA - BCA yakin kredit modal kerja masih moncer di 2019.
  • 16:49 WIB. BI - BI memprediksi penghimpunan DPK 2019 tidak akan melesat jauh dibandingkan tahun sebelumnya.
  • 16:48 WIB. Fintech - Penyaluran pinjaman fintech lending pada 2018 mencapai Rp22,67 triliun.
  • 15:06 WIB. Multifinance - OJK mencatat penyaluran pembiayaan multifinance tumbuh 5,14% menjadi Rp433,9 triliun.
  • 15:03 WIB. BPJS - BPJS Kesehatan optimis tingkat kepesertaan mencapai 95% pada tahun 2019 ini.

Keterampilan Wawancara Juga Penting untuk Pengusaha, Coba Tingkatkan dengan Ini

Foto Berita Keterampilan Wawancara Juga Penting untuk Pengusaha, Coba Tingkatkan dengan Ini
Warta Ekonomi.co.id, Jakarta -

Pengusaha yang baru mendirikan perusahaannya pada umumnya memiliki sumber daya yang sangat sedikit sehingga mereka masih mencari-cari karyawan dan melakukan proses interview.

Mencari karyawan yang pas bukanlah sesuatu yang mudah. Agar proses perekrutan di perusahaan Anda menyenangkan, sebaiknya Anda sebagai wirausaha harus meningkatkan keterampilan dalam wawancara. Tim Redaksi Warta Ekonomi berhasil mendapatkan kiat-kiat dari Entrepreneur.com, berikut ulasannya:

Santun

Sebelum Anda memasuki wawancara, simpan daftar pertanyaan yang memusatkan peran pekerjaan secara langsung untuk menilai kandidat dengan lebih baik. Ini akan membantu menilai orang yang diwawancarai secara rasional.

Selain itu, Kapil Gupta, CEO, Shella Consultants mengatakan sama seperti Anda mencari pakaian yang sesuai, kandidat tersebut mencari sinyal yang tidak diucapkan dari Anda. Jadi, pastikan nada suara Anda sesuai dan profesional.

“Berpakaian seperti biasa, dan perhatikan sopan santun. Anda adalah perwakilan dari perusahaan dan departemen Anda, jadi pastikan tindakan Anda mencerminkan hal ini,” tambahnya.

Komunikasikan Misi Anda

Memberikan hype di sekitar startup, orang-orang pada umumnya sangat antusias untuk bergabung dengan startup. Namun, ini bisa menjadi nilai tambah bagi perusahaan, itu dapat membuat Anda jatuh terpuruk jika harapan tersebut tidak terpenuhi. Oleh karena itu, sangat penting untuk mengomunikasikan misi merek bersama dengan visi Anda untuk peran tersebut.

“Penting untuk memberikan pratinjau pekerjaan yang realistis kepada masing-masing kandidat. Kadang-kadang wirausahawan bergegas untuk menyelesaikan banyak hal dengan terburu-buru dan tidak cukup untuk memimpin tugas bakat itu sendiri. Mereka menyerahkannya kepada tim SDM mereka untuk berbicara dengan karyawan potensial dan meluangkan waktu untuk wirausahawan. Ini bukan ide yang bagus,” kata Aditya Narayan Mishra, Direktur dan CEO CIEL HR.

Sementara di sisi lain, penting juga untuk mengomunikasikan sisi positif dari kesempatan selama wawancara dengan kandidat prospektif lintas level dalam organisasi.

Sentuhan manusia

Cobalah untuk memahami orang sebagai manusia dengan nilai dan keyakinan orang yang diwawancarai sama pentingnya dengan keahlian dan pengalamannya. Ini akan membantu Anda memahami apakah kandidat dapat masuk ke dalam budaya startup yang Anda bangun.

“Kadang-kadang, pewawancara membatasi percakapan mereka untuk mengumpulkan fakta tentang pengalaman kandidat dan ingin memahami keinginan untuk bekerja dengan mereka. Dalam proses ini, mereka kehilangan pemahaman bagaimana orang tersebut akan menanggapi situasi-situasi khas yang akan ditangani oleh peran itu. Seperti yang mereka katakan, sebuah kapal diuji saat berlayar, bukan ketika berlabuh di pantai,” kata Mishra.

Karena itu, ingatlah untuk tidak terlalu ramah atau cerewet dengan orang yang diwawancara.

Tag: Tips Bisnis

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Unsplash/Rawpixel

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,909.74 3,869.89
British Pound GBP 1.00 18,754.69 18,562.19
China Yuan CNY 1.00 2,114.10 2,093.06
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,667.00 14,521.00
Dolar Australia AUD 1.00 10,673.18 10,561.12
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,872.96 1,854.27
Dolar Singapura SGD 1.00 10,659.93 10,553.05
EURO Spot Rate EUR 1.00 16,630.91 16,462.46
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,501.31 3,462.33
Yen Jepang JPY 100.00 12,933.86 12,801.73

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6448.156 24.376 627
2 Agriculture 1583.292 -1.764 21
3 Mining 1880.920 11.361 47
4 Basic Industry and Chemicals 889.696 -3.628 71
5 Miscellanous Industry 1443.379 27.257 46
6 Consumer Goods 2607.292 -13.145 51
7 Cons., Property & Real Estate 471.624 -0.108 74
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1149.241 6.910 71
9 Finance 1234.248 10.015 91
10 Trade & Service 797.089 4.778 155
No Code Prev Close Change %
1 CLAY 180 306 126 70.00
2 NATO 103 175 72 69.90
3 SQMI 306 382 76 24.84
4 KMTR 268 334 66 24.63
5 JIHD 476 590 114 23.95
6 INRU 640 785 145 22.66
7 TNCA 206 250 44 21.36
8 INCF 296 358 62 20.95
9 DUTI 3,630 4,390 760 20.94
10 PADI 920 1,090 170 18.48
No Code Prev Close Change %
1 TFCO 735 620 -115 -15.65
2 OCAP 266 226 -40 -15.04
3 YPAS 660 575 -85 -12.88
4 CTTH 126 110 -16 -12.70
5 MFMI 725 635 -90 -12.41
6 BUKK 2,000 1,800 -200 -10.00
7 PYFA 180 163 -17 -9.44
8 TIRA 270 250 -20 -7.41
9 STTP 3,750 3,490 -260 -6.93
10 ASJT 300 280 -20 -6.67
No Code Prev Close Change %
1 INPC 79 80 1 1.27
2 UNTR 26,850 26,925 75 0.28
3 INDY 2,090 2,180 90 4.31
4 ASII 8,275 8,475 200 2.42
5 TLKM 3,990 4,020 30 0.75
6 BUMI 164 174 10 6.10
7 BBRI 3,810 3,820 10 0.26
8 KPAS 210 208 -2 -0.95
9 ERAA 2,310 2,310 0 0.00
10 TSPC 1,600 1,575 -25 -1.56