Portal Berita Ekonomi Senin, 21 Januari 2019

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 18:51 WIB. PLN - PLN sedang mengupayakan pemenuhan daya listrik untuk kompor listrik.
  • 18:49 WIB. PLN - PLN masih mempunyai batas hutang 300% atau hingga Rp2.000 triliun.
  • 18:46 WIB. Kemenpupera - Kemenpupera menargetkan pembangunan 51.000 unit rumah untuk MBR melalui skema pembiayaan BP2BT.
  • 18:22 WIB. AFPI - AFPI menargetkan penyaluran pinjaman Rp40 triliun pada 2019.
  • 17:55 WIB. AP I - Bandara NYIA sudah mencapai 30% fisik pembangunan.
  • 17:54 WIB. AP I - AP I buka peluang rute penerbangan dari Asia dan Timur Tengah via Bandara NYIA.
  • 17:53 WIB. Telkomsel - Telkomsel melalui T-Cash jalin kerja sama strategis dengan CRP Group.

3 Cara Mendirikan Perusahaan Jarak Jauh

Foto Berita 3 Cara Mendirikan Perusahaan Jarak Jauh
Warta Ekonomi.co.id, Jakarta -

Ketika Sara Sutton memulai mendirikan FlexJobs pada 2007, ia memiliki pengalaman bekerja dari jarak jauh, tetapi tidak pernah di perusahaan yang sepenuhnya terpencil dan tidak pernah membangunnya dari nol.

Namun, dengan misi FlexJobs adalah untuk membantu orang menemukan pekerjaan yang fleksibel, Sutton ingin menciptakan perusahaan dalam model apa yang dirinya bayangkan. Ia ingin membangun perusahaan yang mampu bekerja dengan fleksibel.

Saat itu, beberapa perusahaan yang sepenuhnya terpencil ada, dan hampir tidak ada yang membahas "bagaimana cara" membangun perusahaan jarak jauh. Saat ini, ada ratusan perusahaan yang sepenuhnya terpencil, dan ribuan perusahaan dengan tim dan pekerja yang jauh. Tapi tetap saja, tidak ada banyak diskusi tentang bagaimana mereka melakukannya, atau mengapa mereka memilih untuk melakukan itu.

Ternyata ada tiga cara untuk menciptakan perusahaan jarak jauh yang sukses. Begini cara mereka mendirikannya:

Memulai perusahaan jarak jauh dari awal

Sebagian besar perusahaan yang didirikan sebagai perusahaan terpencil melakukannya karena salah satu dari tiga alasan: sebagai ukuran penghematan biaya (mengurangi biaya dari overhead, perekrutan, dll.); karena para pendiri memiliki pekerjaan jarak jauh yang sangat tertarik; atau sederhananya, hal semacam itu terjadi begitu saja.

Amie O'Shaughnessy, CEO perusahaan perencanaan perjalanan keluarga Ciao Bambino! mengatakan, bekerja jarak jauh adalah "penting" untuk model bisnis perusahaan, baik pusat dari misinya dan hemat biaya. Sepenuhnya jauh dari hari pertama, Ciao Bambino! memiliki misi dan model bisnis yang berfokus pada keluarga.

Mengganti perusahaan ke jarak jauh

Beberapa perusahaan beralih dari kantor-kantor tradisional menjadi bekerja dari jarak jauh, dan mereka semua mengutip salah satu alasan berikut untuk melakukannya, karena industri itu sedang trending, untuk melayani klien dengan lebih baik atau mendukung misi perusahaan, untuk bebas dari kendala seperti biaya operasi kantor, buang waktu dari perjalanan dan lokasi karyawan baru.

Anthony Thomas, CEO perusahaan stiker, mengatakan bahwa ketika perusahaan berkembang, mereka mulai mempekerjakan pekerja jarak jauh karena mereka terus mencari bakat di luar wilayah geografis mereka. "Orang-orang ini jarang lokal tetapi biasanya jelas mereka akan membuat tambahan yang bagus sehingga kami tidak menekankan lokasi mereka," kata Thomas, "setelah beberapa saat, menjadi hal yang biasa bagi tim kami untuk menjadi jauh."

Membuat tim jarak jauh di dalam perusahaan tradisional

Ini juga memungkinkan untuk membuat tim yang jauh atau terdistribusi dalam perusahaan biasa pada umumnya. Perusahaan-perusahaan ini memiliki mayoritas orang yang bekerja di kantor-kantor tradisional, tetapi tim khusus dirancang untuk bekerja dari jarak jauh. Itu sering merupakan akibat dari cara berevolusi untuk melayani pelanggan dengan cara terbaik.

American Express, sebuah perusahaan dengan sejarah 165 tahun, memeluk pekerjaan jarak jauh ketika bisnisnya berkembang. Victor Ingalls, VP of World Service, mengatakan bahwa perusahaan perlu menemukan cara baru untuk "memberikan pelanggan kami layanan superior yang mereka harapkan dari American Express." Itu berarti upaya bersama untuk memperluas kerja jarak jauh untuk tim layanan teleponnya tentang Lima tahun yang lalu.

Tag: Tips Bisnis

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Unsplash/Rawpixel

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,909.74 3,869.89
British Pound GBP 1.00 18,754.69 18,562.19
China Yuan CNY 1.00 2,114.10 2,093.06
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,667.00 14,521.00
Dolar Australia AUD 1.00 10,673.18 10,561.12
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,872.96 1,854.27
Dolar Singapura SGD 1.00 10,659.93 10,553.05
EURO Spot Rate EUR 1.00 16,630.91 16,462.46
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,501.31 3,462.33
Yen Jepang JPY 100.00 12,933.86 12,801.73

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6448.156 24.376 627
2 Agriculture 1583.292 -1.764 21
3 Mining 1880.920 11.361 47
4 Basic Industry and Chemicals 889.696 -3.628 71
5 Miscellanous Industry 1443.379 27.257 46
6 Consumer Goods 2607.292 -13.145 51
7 Cons., Property & Real Estate 471.624 -0.108 74
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1149.241 6.910 71
9 Finance 1234.248 10.015 91
10 Trade & Service 797.089 4.778 155
No Code Prev Close Change %
1 CLAY 180 306 126 70.00
2 NATO 103 175 72 69.90
3 SQMI 306 382 76 24.84
4 KMTR 268 334 66 24.63
5 JIHD 476 590 114 23.95
6 INRU 640 785 145 22.66
7 TNCA 206 250 44 21.36
8 INCF 296 358 62 20.95
9 DUTI 3,630 4,390 760 20.94
10 PADI 920 1,090 170 18.48
No Code Prev Close Change %
1 TFCO 735 620 -115 -15.65
2 OCAP 266 226 -40 -15.04
3 YPAS 660 575 -85 -12.88
4 CTTH 126 110 -16 -12.70
5 MFMI 725 635 -90 -12.41
6 BUKK 2,000 1,800 -200 -10.00
7 PYFA 180 163 -17 -9.44
8 TIRA 270 250 -20 -7.41
9 STTP 3,750 3,490 -260 -6.93
10 ASJT 300 280 -20 -6.67
No Code Prev Close Change %
1 INPC 79 80 1 1.27
2 UNTR 26,850 26,925 75 0.28
3 INDY 2,090 2,180 90 4.31
4 ASII 8,275 8,475 200 2.42
5 TLKM 3,990 4,020 30 0.75
6 BUMI 164 174 10 6.10
7 BBRI 3,810 3,820 10 0.26
8 KPAS 210 208 -2 -0.95
9 ERAA 2,310 2,310 0 0.00
10 TSPC 1,600 1,575 -25 -1.56