Portal Berita Ekonomi Selasa, 20 November 2018

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 22:05 WIB. Grab - Ditinggal mitra pengemudi, Grab klaim perusahaannya lebih besar dari Go-Jek.
  • 21:53 WIB. Indosat - Indosat akan fokus di video streaming.
  • 21:50 WIB. Indosat - Indosat kejar target 4G di seluruh wilayah operasional.
  • 21:50 WIB. Bukalapak - Kantor Bukalapak di Bandung sudah beroperasi selama seminggu.
  • 20:27 WIB. Facebook - Facebook hapus 15,4 juta konten kekerasan.
  • 20:26 WIB. Apple - Tumblr untuk iOS hilang dari App Store.
  • 20:25 WIB. Jasnita - Jasnita lepas izin lisensi frekuensi 2,3 GHz.
  • 20:20 WIB. SpaceX - SpaceX tunda peluncuran roket Falcon 9.
  • 20:18 WIB. Anker - Anker rilis powerbank mungil kapasitas jumbo.
  • 20:16 WIB. Oppo - Oppo A7 siap sapa Indonesia.
  • 20:15 WIB. Realme - Ponsel Realme rambah toko offline.
  • 20:14 WIB. Go-Jek - Aplikasi Go-Jek meluncur bulan depan di Singapura.
  • 19:59 WIB. Indosat - Indosat tawarakan paket 1 GB seharga Rp51 sampai Rabu ini.
  • 19:58 WIB. Indosat - Indosat ekspansi jaringan ke luar Pulau Jawa untuk tingkatkan kualitas.
  • 19:57 WIB. First Media - First Media dan Internux janji bakal lunasi utang Rp708 miliar paling lambat pada 2020.

Tingkatkan Semangat Kantor dengan Trik Jitu Ini!

Foto Berita Tingkatkan Semangat Kantor dengan Trik Jitu Ini!
Warta Ekonomi.co.id, Jakarta -

Setiap manusia pasti memiliki titik jenuh sewaktu-waktu, termasuk pekerja. Lantas dengan begitu, di dalam diri masing-masing harus memiliki power untuk melawan titik jenuh itu agar tetap produktif.

Sebagai seorang pemimpin perusahaan, Anda tentu memiliki karyawan yang beranekaragam sifat dan sikapnya saat bekerja. Ketika mereka kinerjanya sedang menurun, apa yang Anda lakukan?

Berdasarkan hasil survey Entrepreneur.com, keenam pengusaha ini menyuarakan pendapat mereka tentang cara mereka mengatasi karyawan yang sedang berada di titik kejenuhan, begini penjabarannya:

1. Bersatu bersama

“Ketika moral rendah, itu biasanya karena tantangan yang mempengaruhi kita semua sebagai perusahaan. Mungkin angka proyeksi rendah atau strategi tertentu tidak berfungsi sebaik yang kami harapkan. Kami menemukan hal yang paling efektif untuk dilakukan adalah mengajak semua orang untuk menjadi bagian dari solusi. Kami memberdayakan tim dengan semua informasi yang mungkin dan mendorong mereka untuk datang dan melaksanakan solusi potensial. Semangat tim sering terangkat karena tahu kita semua bersama-sama,” kata Eran Zinman, salah satu pendiri dan CTO, Monday.com.

2. Buka komunikasi

“Saya merasa itu bukan situasi sulit atau kinerja bisnis yang berombak-ombak yang cenderung menyeret ke bawah moral. Itu terjadi karena kurangnya komunikasi. Persepsi masa-masa sulit seringkali jauh lebih memberatkan daripada kenyataan. Saya mencoba memaparkan situasinya secara langsung dan berjalan melalui bagaimana tim itu tidak hanya bertahan tetapi berkembang di jalan. Lalu saya mencari seruan, seperti peluncuran produk baru, untuk membuat semua orang tetap fokus dan menggunakannya sebagai momen perayaan untuk kesuksesan masa depan,” jelas Chris Terrill, CEO, ANGI Homeservices.

3. Adakan olahraga bersama

“Kami telah melalui beberapa transisi baru-baru ini, yang membebani budaya perusahaan kami. Agar kami dapat disesuaikan, kami memutuskan untuk melakukan tantangan kebugaran. Untuk bulan Mei, kami menjadwalkan kelas kebugaran dengan tim kami dan menawarkan insentif mingguan seperti kartu hadiah, hari libur ekstra, dan uang tunai dingin. Kami membuat Instagram pribadi untuk menjaga satu sama lain bertanggung jawab. Itu benar-benar mengikat tim bersama. Dan karyawan yang sehat sama dengan lingkungan kerja yang sehat,” ungkap Iva Pawling, CEO dan salah satu pendiri, Richer Poorer.

4. Ingat misi

“Semua dedikasi kami itu tentang pelanggan kami. Kami melayani jutaan wanita yang tidak terlayani oleh ritel seumur hidup mereka. Kami terus-menerus mengumpulkan cerita dari pelanggan kami tentang dampak layanan kami, dan kami berbagi cerita tersebut dalam saluran Slack khusus dan email harian yang dibagikan ke seluruh perusahaan kami. Ini adalah sumber daya berharga untuk dimanfaatkan ketika kita menginginkan dorongan moral. Kisah-kisah itu memberikan inspirasi kapan pun dibutuhkan,” ucap Nadia Boujarwah, CEO dan salah satu pendiriDia & Co.

5. Selidiki itu

“Untuk memahami penyebab masalah, kami memiliki survei keterlibatan setengah tahunan yang dilakukan seluruh tim kami. Kami berbicara tentang bagian-bagian skor terendah dari budaya kami dan menggunakan latihan catatan tempel untuk membiarkan tim mengungkapkan mengapa mereka merasa seperti itu. Baru-baru ini kami membuat beberapa keputusan personal yang keras, dan latihan ini membantu kami menyadari bahwa kepemimpinan tidak berkomunikasi dengan baik. Kami memperbaikinya, dan semuanya membaik,” jelas Garrett Bredenkamp, ??CEO, Kombrewcha.

6. Bangun rencana ke  depan

“Seperti kesehatan, cara terbaik untuk mengangkat semangat adalah pencegahan! Kami melatih ikatan tim dua kali seminggu dalam bentuk 'Pertanyaan' dan 'Shoutout'. Pertanyaan adalah permainan sederhana di mana seseorang mengajukan pertanyaan pribadi yang tidak dapat dijawab dengan ya atau tidak; Shoutout adalah tentang rasa syukur, di mana setiap anggota tim mengungkapkan sesuatu yang sangat mereka sukai yang dilakukan anggota lain dalam seminggu terakhir. Ini membantu membangun komunitas orang-orang yang bekerja keras dan diakui untuk itu," - Daniel Clark, CEO, Brain.fm.

Tag: Tips Bisnis

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Reuters/Ivan Alvarado

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,909.74 3,869.89
British Pound GBP 1.00 18,754.69 18,562.19
China Yuan CNY 1.00 2,114.10 2,093.06
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,667.00 14,521.00
Dolar Australia AUD 1.00 10,673.18 10,561.12
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,872.96 1,854.27
Dolar Singapura SGD 1.00 10,659.93 10,553.05
EURO Spot Rate EUR 1.00 16,630.91 16,462.46
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,501.31 3,462.33
Yen Jepang JPY 100.00 12,933.86 12,801.73

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6005.297 -7.053 616
2 Agriculture 1442.671 -1.953 20
3 Mining 1844.938 -18.572 47
4 Basic Industry and Chemicals 790.570 -1.875 71
5 Miscellanous Industry 1413.515 -4.728 45
6 Consumer Goods 2338.209 -9.153 49
7 Cons., Property & Real Estate 423.665 3.328 72
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1076.855 -15.574 71
9 Finance 1145.996 8.015 91
10 Trade & Service 807.510 -3.038 150
No Code Prev Close Change %
1 TRUK 151 202 51 33.77
2 MTSM 139 179 40 28.78
3 SURE 2,930 3,660 730 24.91
4 POLA 228 284 56 24.56
5 KBLV 372 450 78 20.97
6 LPLI 107 124 17 15.89
7 MPRO 770 860 90 11.69
8 IMAS 1,960 2,150 190 9.69
9 TIRA 138 150 12 8.70
10 INRU 640 690 50 7.81
No Code Prev Close Change %
1 AMAG 338 272 -66 -19.53
2 GMTD 14,800 12,100 -2,700 -18.24
3 NIPS 400 350 -50 -12.50
4 RODA 388 340 -48 -12.37
5 ABMM 2,150 1,885 -265 -12.33
6 PYFA 191 171 -20 -10.47
7 PRIM 815 730 -85 -10.43
8 TRIS 250 228 -22 -8.80
9 AKSI 280 260 -20 -7.14
10 INCI 535 500 -35 -6.54
No Code Prev Close Change %
1 ERAA 1,840 1,980 140 7.61
2 TLKM 4,050 3,950 -100 -2.47
3 TRUK 151 202 51 33.77
4 BBCA 24,825 25,100 275 1.11
5 BBRI 3,490 3,520 30 0.86
6 ADRO 1,545 1,485 -60 -3.88
7 INKP 11,900 11,250 -650 -5.46
8 WSKT 1,530 1,630 100 6.54
9 PGAS 2,070 2,030 -40 -1.93
10 PTBA 4,740 4,660 -80 -1.69