Portal Berita Ekonomi Jum'at, 21 Februari 2020

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 16:20 WIB. Valas - Dollar AS menguat 0,15% terhadap Yuan pada level 7,03 CNY/USD.
  • 16:18 WIB. Valas - Rupiah ditutup negatif 0,07% terhadap Dollar AS pada level 13.760 IDR/USD.
  • 16:16 WIB. Bursa - Indeks Straits Times ditutup negatif 0,50% pada level 3.182.
  • 16:14 WIB. Bursa - Indeks Shanghai ditutup positif 0,31% pada level 3.039.
  • 16:12 WIB. Bursa - Indeks Hang Seng ditutup negatif 1,09% pada level 27.308.
  • 15:45 WIB. Bursa - Indeks FTSE 100 dibuka negatif 0,50% pada level 7.399.
  • 15:44 WIB. Bursa - Indeks Nikkei ditutup negatif 0,39% pada level 23.386.
  • 15:43 WIB. Bursa - Indeks KOSPI ditutup negatif 1,49% pada level 2.162.

Cara Mengatasi "Bad Bos"

Cara Mengatasi
WE Online, Jakarta -

Bos yang buruk adalah salah satu keluhan paling umum yang dimiliki tenaga kerja global. Anda mungkin memiliki kantor yang berlokasi strategis, gaji yang bagus, jam kerja yang fleksibel, dan rekan kerja yang luar biasa, tetapi bos yang buruk dapat membuat Anda mempertimbangkan untuk memberikan semuanya untuk mencari peluang baru.

Bahkan, jajak pendapat Gallup baru-baru ini tentang lebih dari 1 juta pekerja AS yang dipekerjakan menemukan bos atau manajer yang buruk menjadi alasan nomor satu orang meninggalkan pekerjaan mereka. Para peneliti menemukan bahwa 75 persen pekerja yang secara sukarela meninggalkan pekerjaan mereka melakukannya karena bos mereka dan bukan posisi itu sendiri.

Meskipun ini tampaknya merupakan reaksi yang paling umum, mungkin ada alternatif di tangan. Alih-alih melepaskan pekerjaan yang Anda inginkan, sains merekomendasikan mencari tahu cara mengelola bos yang buruk dengan lebih baik.

Apa yang Membuat Seorang Bos Buruk?

Penelitian terbaru yang diterbitkan di Frontiers in Psychology sebagai koleksi artikel khusus di sisi gelap kepemimpinan pada Oktober 2018 mengklaim untuk membantu organisasi mengidentifikasi pemimpin yang berpotensi bermasalah untuk mengurangi efek negatifnya.

Penelitian mereka menggunakan berbagai teknik untuk mengetahui bagaimana ciri-ciri bos dan karyawan berinteraksi satu sama lain. Mereka menemukan bahwa karakteristik yang berbeda bergabung untuk menghasilkan hasil yang berbeda. Menurut mereka, ketidakjujuran, ketidakpuasan, dan kecerobohan adalah tiga kualitas negatif utama yang ditunjukkan oleh bos yang buruk, yang dapat digabungkan untuk menghasilkan konsekuensi negatif yang serius bagi karyawan termasuk ketidakhadiran, perputaran, stres, dan kinerja yang buruk.

Apa yang Harus Anda Lakukan?

Akuntabilitas yang dirasakan, transparansi organisasi, dan nilai-nilai seperti kepercayaan, rasa hormat dan dukungan dapat mengimbangi beberapa efek negatif yang mungkin dimiliki beberapa individu pada keseluruhan organisasi.

Pilihan lain adalah mengidentifikasi individu dengan sifat-sifat gelap sebelum mempekerjakan mereka. Ketekunan diperlukan dalam tahap perekrutan dan pemilihan awal, ketika kandidat dengan sifat-sifat gelap dapat berusaha untuk mengendalikan proses.

Wawancara terstruktur, sampel kerja, dan fokus pada tindakan dan perasaan dapat membantu untuk melihat ketidakkonsistenan. Memeriksa fakta melalui informasi dari majikan sebelumnya adalah suatu keharusan.

Baca Juga

Tag: leadership

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Reuters

loading...
Kurs Rupiah
Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,691.55 3,654.62
British Pound GBP 1.00 17,848.74 17,668.40
China Yuan CNY 1.00 1,968.03 1,948.14
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 13,845.89 13,708.12
Dolar Australia AUD 1.00 9,132.75 9,039.13
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,777.07 1,759.32
Dolar Singapura SGD 1.00 9,884.98 9,783.13
EURO Spot Rate EUR 1.00 14,942.48 14,788.32
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,304.51 3,267.73
Yen Jepang JPY 100.00 12,366.82 12,242.67
Ringkasan BEI
No Name Today Change Stock
1 Composite Index 5882.255 -60.232 682
2 Agriculture 1274.685 -18.467 22
3 Mining 1443.508 -11.390 49
4 Basic Industry and Chemicals 860.734 -22.263 77
5 Miscellanous Industry 1091.453 -10.546 51
6 Consumer Goods 1911.747 -25.787 57
7 Cons., Property & Real Estate 450.953 -4.923 88
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1021.452 3.971 78
9 Finance 1338.394 -10.794 92
10 Trade & Service 695.178 -9.022 168
No Code Prev Close Change %
1 MINA 67 90 23 34.33
2 BSSR 1,890 2,310 420 22.22
3 TALF 248 290 42 16.94
4 STTP 7,700 9,000 1,300 16.88
5 INTD 236 268 32 13.56
6 PRIM 292 330 38 13.01
7 JAWA 80 89 9 11.25
8 PEGE 134 149 15 11.19
9 RODA 58 64 6 10.34
10 DEAL 140 154 14 10.00
No Code Prev Close Change %
1 AYLS 204 153 -51 -25.00
2 RELI 150 113 -37 -24.67
3 YPAS 298 228 -70 -23.49
4 TIRA 256 202 -54 -21.09
5 KICI 228 180 -48 -21.05
6 ASBI 298 240 -58 -19.46
7 OCAP 114 93 -21 -18.42
8 ITMA 400 330 -70 -17.50
9 PGLI 344 290 -54 -15.70
10 LMSH 282 242 -40 -14.18
No Code Prev Close Change %
1 MNCN 1,475 1,440 -35 -2.37
2 TOWR 880 860 -20 -2.27
3 MDKA 1,300 1,340 40 3.08
4 BBCA 32,975 33,075 100 0.30
5 MKNT 50 50 0 0.00
6 DEAL 140 154 14 10.00
7 TLKM 3,630 3,690 60 1.65
8 TELE 177 156 -21 -11.86
9 BBRI 4,560 4,510 -50 -1.10
10 PGAS 1,555 1,525 -30 -1.93