Portal Berita Ekonomi Rabu, 23 Januari 2019

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 06:34 WIB. Kemenkominfo - Kemenkominfo sebut negara tak rugi jika data center di luar negeri.
  • 06:33 WIB. Spotify - Spotify bakal rilis fitur blok artis.
  • 06:32 WIB. WhatsApp - WhatsApp belum penuhi janji batasi penerusan pesan.
  • 06:23 WIB. Google - Jam tangan pintar Google dapat izin rekam detak jantung.
  • 06:15 WIB. Wuling - Diler Wuling mulai buka pesanan Almaz.
  • 06:13 WIB. Ovo - Ovo sebut uang tunai jadi saingan terbesar bisnis fintech.
  • 21:20 WIB. Pelindo III - Arus peti kemas domestik Pelindo III naik 8% dengan total 3 juta TEUs.
  • 21:19 WIB. Pelindo III - Arus peti kemas sepanjang 2018 di pelabuhan yang dikelola Pelindo III naik 8,5%.
  • 20:04 WIB. Joglosemarkerto - Okupansi kereta Joglosemarkerto mencapai 186%.
  • 19:41 WIB. Garuda - Garuda Indonesia resmi mengoperasikan penerbangan langsung London–Denpasar.
  • 19:31 WIB. BUMN Karya - BUMN juga didorong untuk mengoptimalkan kembali pasar modal dalam negeri.
  • 19:31 WIB. BUMN Karya - Kementerian BUMN mengungkapkan rencana capex total seluruh BUMN karya mencapai Rp108 triliun pada 2019.
  • 19:30 WIB. BRI Agro - BRI Agro tercatat menyalurkan KUR selama 2018 senilai Rp33,6 miliar, 23,51% dari target.
  • 19:30 WIB. PLN - Ganjar menekankan agar PLN mengedukasi masyarakat tentang pentingnya penggunaan energi terbarukan.
  • 19:29 WIB. PLN - Potensi PLTP Gunung Ungaran direncanakan mampu menghasilkan 55 MW.

Cara Mengatasi "Bad Bos"

Foto Berita Cara Mengatasi
Warta Ekonomi.co.id, Jakarta -

Bos yang buruk adalah salah satu keluhan paling umum yang dimiliki tenaga kerja global. Anda mungkin memiliki kantor yang berlokasi strategis, gaji yang bagus, jam kerja yang fleksibel, dan rekan kerja yang luar biasa, tetapi bos yang buruk dapat membuat Anda mempertimbangkan untuk memberikan semuanya untuk mencari peluang baru.

Bahkan, jajak pendapat Gallup baru-baru ini tentang lebih dari 1 juta pekerja AS yang dipekerjakan menemukan bos atau manajer yang buruk menjadi alasan nomor satu orang meninggalkan pekerjaan mereka. Para peneliti menemukan bahwa 75 persen pekerja yang secara sukarela meninggalkan pekerjaan mereka melakukannya karena bos mereka dan bukan posisi itu sendiri.

Meskipun ini tampaknya merupakan reaksi yang paling umum, mungkin ada alternatif di tangan. Alih-alih melepaskan pekerjaan yang Anda inginkan, sains merekomendasikan mencari tahu cara mengelola bos yang buruk dengan lebih baik.

Apa yang Membuat Seorang Bos Buruk?

Penelitian terbaru yang diterbitkan di Frontiers in Psychology sebagai koleksi artikel khusus di sisi gelap kepemimpinan pada Oktober 2018 mengklaim untuk membantu organisasi mengidentifikasi pemimpin yang berpotensi bermasalah untuk mengurangi efek negatifnya.

Penelitian mereka menggunakan berbagai teknik untuk mengetahui bagaimana ciri-ciri bos dan karyawan berinteraksi satu sama lain. Mereka menemukan bahwa karakteristik yang berbeda bergabung untuk menghasilkan hasil yang berbeda. Menurut mereka, ketidakjujuran, ketidakpuasan, dan kecerobohan adalah tiga kualitas negatif utama yang ditunjukkan oleh bos yang buruk, yang dapat digabungkan untuk menghasilkan konsekuensi negatif yang serius bagi karyawan termasuk ketidakhadiran, perputaran, stres, dan kinerja yang buruk.

Apa yang Harus Anda Lakukan?

Akuntabilitas yang dirasakan, transparansi organisasi, dan nilai-nilai seperti kepercayaan, rasa hormat dan dukungan dapat mengimbangi beberapa efek negatif yang mungkin dimiliki beberapa individu pada keseluruhan organisasi.

Pilihan lain adalah mengidentifikasi individu dengan sifat-sifat gelap sebelum mempekerjakan mereka. Ketekunan diperlukan dalam tahap perekrutan dan pemilihan awal, ketika kandidat dengan sifat-sifat gelap dapat berusaha untuk mengendalikan proses.

Wawancara terstruktur, sampel kerja, dan fokus pada tindakan dan perasaan dapat membantu untuk melihat ketidakkonsistenan. Memeriksa fakta melalui informasi dari majikan sebelumnya adalah suatu keharusan.

Tag: leadership

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Reuters

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,909.74 3,869.89
British Pound GBP 1.00 18,754.69 18,562.19
China Yuan CNY 1.00 2,114.10 2,093.06
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,667.00 14,521.00
Dolar Australia AUD 1.00 10,673.18 10,561.12
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,872.96 1,854.27
Dolar Singapura SGD 1.00 10,659.93 10,553.05
EURO Spot Rate EUR 1.00 16,630.91 16,462.46
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,501.31 3,462.33
Yen Jepang JPY 100.00 12,933.86 12,801.73

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6468.562 17.728 627
2 Agriculture 1647.872 5.750 21
3 Mining 1863.738 -32.436 47
4 Basic Industry and Chemicals 902.800 12.599 71
5 Miscellanous Industry 1405.622 -17.950 46
6 Consumer Goods 2618.712 19.207 51
7 Cons., Property & Real Estate 468.741 3.232 74
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1153.740 -1.055 71
9 Finance 1244.267 5.060 91
10 Trade & Service 795.018 0.193 155
No Code Prev Close Change %
1 CLAY 382 476 94 24.61
2 OCAP 212 264 52 24.53
3 MLPT 850 1,030 180 21.18
4 DART 272 328 56 20.59
5 MREI 5,800 6,800 1,000 17.24
6 TIRA 260 300 40 15.38
7 PLIN 3,040 3,500 460 15.13
8 APEX 1,215 1,395 180 14.81
9 ISAT 2,090 2,380 290 13.88
10 SIMA 240 270 30 12.50
No Code Prev Close Change %
1 SQMI 476 358 -118 -24.79
2 INCF 328 264 -64 -19.51
3 PADI 920 760 -160 -17.39
4 HEXA 3,600 3,100 -500 -13.89
5 SDMU 61 53 -8 -13.11
6 HDTX 146 127 -19 -13.01
7 KIOS 1,790 1,580 -210 -11.73
8 CINT 280 250 -30 -10.71
9 KBLI 340 306 -34 -10.00
10 YPAS 710 645 -65 -9.15
No Code Prev Close Change %
1 HOME 144 142 -2 -1.39
2 ERAA 2,240 2,410 170 7.59
3 BBRI 3,800 3,770 -30 -0.79
4 ISAT 2,090 2,380 290 13.88
5 UNTR 26,850 26,100 -750 -2.79
6 TLKM 4,030 4,000 -30 -0.74
7 BNLI 855 900 45 5.26
8 KPAS 200 185 -15 -7.50
9 ADRO 1,470 1,410 -60 -4.08
10 ESTI 91 89 -2 -2.20