Dukung Revolusi lndustri 4.0 dan Tingkatkan Daya Saing Bisnis, Sleekr Gelar Next HR Summit

Warta Ekonomi, Jakarta -

Sleekr, perusahaan penyedia platform bisnis yang terdiri dari software HR dan akuntansi, menyadari minimnya pemanfaatan adopsi teknologi untuk perkembangan bisnis sejumlah sektor swasta di Indonesia. Padahal menurut Kementerian Perindustrian, ada tiga hal utama yang perlu dilakukan guna mendorong pertumbuhan industri 4.0 di Indonesia, yaitu investasi, teknologi, dan Sumber Daya Manusia (SDM). 

"Dengan ikut dalam revolusi industri 4.0 ini, efisiensi dari digitalisasi teknologi seharusnya bisa dirasakan oleh perusahaan di Indonesia. Namun, melihat penelitian dari McKinsey Global Institute, hanya sekitar 5% dari total pekerjaan yang ada saat ini yang sudah dapat diotomatiskan secara penuh," ungkap Suwandi Soh, Founder dan CEO Sleekr, Kamis (8/11/2018), di Jakarta. 

Sebelumnya, Kemenperin menargetkan penerapan industri 4.0 dapat merevitalisasi dan mengakselerasi pertumbuhan sektor industri manufaktur dengan meningkatkan produktivitas tenaga kerja, mendorong ekspor produk industri, serta membuka 10 juta lapangan kerja baru yang bermuara pada mewujudkan Indonesia sebagai kekuatan ekonomi terbesar ke-10 di dunia pada 2030. 

Namun, berdasarkan survei Federasi Bisnis Jepang pada 2016, 63% responden mengakui bahwa isu kecepatan perkembangan dan pelaksanaan strategi SDM tidak dapat mengimbangi perkembangan bisnis global.

"Kemajuan bisnis Indonesia dalam industri 4.0 tidak hanya dilihat dari pertumbuhan sektor industri manufaktur, namun hal sederhana seperti otomasi di bidang manajemen SDM di perusahaan menjadi pendukung dalam pergerakan new economy saat ini. Dengan terbukanya 10 juta lapangan kerja baru, manajemen SDM perusahaan harus mulai menerapkan digitalisasi data dan konten untuk hasil yang lebih efektif dan efisien," jelas Suwandi Soh. 

Menyatakan dukungannya pada perkembangan industri 4.0 di Indonesia, Suwandi dan Sleekr menyajikan acara Next HR Summit, HR Tech Conference pertama dan terbesar di Indonesia yang dihadiri oleh 500 HR leaders dari berbagai bidang industri di Indonesia. Dengan mengusung tema 'Redefining the Next Workplace through Technology', Sleekr menghadirkan pembicara yang merupakan HR leader dari startup unicorn dan enterprise besar di Indonesia, diantaranya ada DANA dan General Electric Indonesia. 

”Saat ini sistem manajemen SDM dalam perdsahaan banyak mengalami transformasi, dari yang semula hanya didominasi oleh administrasi dan personalia hingga menjadi lebih strategis seperti sekarang. Saya melihat evolusi ini erat kaitannya dengan perkembangan teknologi di era industri 4.0,” tambah Rudy Afandi selaku Direktur HR dari General Electric Indonesia.