Portal Berita Ekonomi Senin, 17 Juni 2019

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 17:11 WIB. Vanessa Angel - Vanessa Angel dituntut 6 bulan penjara.
  • 16:01 WIB. IHSG - IHSG ditutup melemah 0,96% ke level 6.190,53 di akhir sesi II. 
  • 15:13 WIB. Xiaomi - Xiaomi akhiri Beta MIUI semua perangkat pada 21 Juli 2019.
  • 14:58 WIB. Huawei - Qualcomm dan Intel lobi Pemerintah AS soal Huawei.
  • 14:48 WIB. Xiaomi - Xiaomi boyong Mi 9T ke pasar Asia.
  • 14:02 WIB. Bitcoin - Bitcoin menembus Us$9.000 pada Minggu (18/6), pertama kali dalam 13 bulan.
  • 13:03 WIB. Redmi - Redmi disebut garap ponsel kamera 64 MP.
  • 12:44 WIB. Toyota - Toyota siapkan platform mobil listrik e-TNGA.
  • 12:29 WIB. Global -  Goldman Sachs ragu The Fed akan menurunkan suku bunga acuan.
  • 11:36 WIB. Huawei - Qualcomm dan Intel melobi Pemerintah agar melonggarkan larangan untuk Huawei.
  • 08:19 WIB. London - Perusahaan yang listing di Inggris bisa jual saham di China mulai Senin (17/6).

Kepemimpinan dan Manajemen Tim dalam Bisnis Keluarga

Kepemimpinan dan Manajemen Tim dalam Bisnis Keluarga - Warta Ekonomi
WE Online, Jakarta -

Membangun bisnis sendiri dan bersama keluarga tentulah dua hal yang berbeda. Fakta bahwa model bisnis keluarga berbeda dari model perusahaan, tidak dapat dipertanyakan. Generasi budaya kerja dipengaruhi oleh nilai-nilai, etika dan pengalaman para pendiri yang membuat suasana lebih bersahabat dan direksi lebih mudah didekati.

Ini adalah tentang mengambil bisnis keluarga untuk sukses besar. Membina pikiran muda yang bersemangat untuk melanjutkan warisan. Sementara generasi baru mungkin mengadopsi pendekatan yang lebih demokratis dan menciptakan komunitas yang aktif, di mana ide diterima dengan lebih mudah; generasi pertama akan difokuskan pada fungsi setiap posisi untuk memenuhi keterampilan yang dituntutnya.

Untuk membangun manajemen tim di antara perusahaan keluarga harus memiliki beberapa jurus yang berbeda. Di antaranya:

Kerangka kerja

Ini adalah tentang mengembangkan kerangka kerja yang jelas untuk masa depan bisnis dan keluarga sambil mengajar generasi masa depan keterampilan analitis untuk memastikan mereka dapat mengevaluasi dinamika tempat kerja. Seseorang harus menerima bahwa tidak ada ciri-ciri kepribadian atau keahlian khusus yang dapat menggambarkan seorang pemimpin yang ideal, tetapi seseorang dapat mengidentifikasi kemampuan sesuai dengan nilai-nilai yang ditawarkan oleh bisnis dan nilai-nilai ini terus tercermin ketika setiap generasi berkomunikasi dengan tim.

Intinya adalah untuk memulai dialog dua arah, sungguh menakjubkan bagaimana setiap individu memiliki perspektif yang berbeda pada banyak proyek. Kita harus ingat bahwa karyawan adalah bagian dari khalayak sampel dan umpan balik mereka sangat penting untuk kebijakan.

Sense of Bonding

Keluarga belajar bersama baik di rumah maupun di kantor, fakta bahwa seseorang telah memupuk keterbukaan, telah membantu memanfaatkan kekuatan karyawan. Menikah dengan melanjutkan warisan keluarga membuat tempat kerja dan rumah menjadi satu dan sama.

Generasi baru menjadi bagian dari bisnis sejak usia muda, terlibat dalam diskusi dan proses pengambilan keputusan, dan terlebih lagi dipertanyakan dan ditantang untuk memastikan mereka memiliki kebiasaan merasionalisasi setiap ide. Anggota keluarga Hermes pernah berkata, “Anda tidak mewarisi bisnis keluarga; Anda meminjamnya dari cucu Anda."

Yah, beberapa orang mungkin mengatakan itu adalah pekerjaan yang sulit untuk menjaga bisnis dan keluarga secara terpisah, tetapi mengapa memisahkan mereka? Sangat menyenangkan untuk memiliki keluarga ketukan di pintu, baik itu pintu kamar tidur atau pintu kabin.

Seorang pemimpin sejati memotivasi tim untuk melaju ke depan dengan penuh keyakinan dan selalu ada untuk mendukung dan membimbing.

Tag: Tips Bisnis, Entrepreneur

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Unsplash/Rawpixel

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,844.29 3,805.69
British Pound GBP 1.00 18,159.47 17,976.68
China Yuan CNY 1.00 2,091.38 2,070.50
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,418.00 14,274.00
Dolar Australia AUD 1.00 9,919.58 9,819.08
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,841.36 1,822.90
Dolar Singapura SGD 1.00 10,522.55 10,413.66
EURO Spot Rate EUR 1.00 16,181.32 16,015.43
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,455.90 3,418.10
Yen Jepang JPY 100.00 13,278.69 13,142.44

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6190.525 -59.740 634
2 Agriculture 1387.740 6.172 21
3 Mining 1599.384 -15.894 46
4 Basic Industry and Chemicals 740.684 -13.793 71
5 Miscellanous Industry 1278.981 -9.883 46
6 Consumer Goods 2415.601 -31.601 52
7 Cons., Property & Real Estate 467.630 -4.198 76
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1161.408 -10.915 74
9 Finance 1261.086 -6.995 90
10 Trade & Service 799.348 -10.114 158
No Code Prev Close Change %
1 BOLA 175 296 121 69.14
2 SDMU 54 72 18 33.33
3 SMRU 140 176 36 25.71
4 YELO 192 240 48 25.00
5 POLL 1,200 1,450 250 20.83
6 SOSS 378 430 52 13.76
7 MINA 1,090 1,235 145 13.30
8 MEGA 5,100 5,775 675 13.24
9 ARTA 412 466 54 13.11
10 HRME 292 324 32 10.96
No Code Prev Close Change %
1 MNCN 1,300 975 -325 -25.00
2 BMTR 480 360 -120 -25.00
3 FITT 230 173 -57 -24.78
4 SMBR 1,030 785 -245 -23.79
5 SKBM 464 368 -96 -20.69
6 TGKA 4,750 4,000 -750 -15.79
7 WICO 625 530 -95 -15.20
8 SIMA 112 97 -15 -13.39
9 GLOB 348 302 -46 -13.22
10 BHIT 84 74 -10 -11.90
No Code Prev Close Change %
1 MNCN 1,300 975 -325 -25.00
2 MAMI 116 124 8 6.90
3 JPFA 1,545 1,410 -135 -8.74
4 SMRU 140 176 36 25.71
5 BMTR 480 360 -120 -25.00
6 CSIS 109 98 -11 -10.09
7 SIMA 112 97 -15 -13.39
8 BBRI 4,230 4,200 -30 -0.71
9 CPIN 4,700 4,380 -320 -6.81
10 BDMN 4,510 4,250 -260 -5.76