2019, Akankah Ruang Kerja Seperti Ini Diminati Startup Asia-Pasifik?

Warta Ekonomi, Jakarta -

Dengan berjalannya waktu, bukan hanya teknologi yang mengalami perubahan dan inovasi. Ruang kerja pun begitu. Ruang kerja yang kaku dan monoton sudah tidak lagi diminati. Sebagian besar pekerja saat ini lebih senang bekerja dengan ruang kerja yang fleksibel, apalagi para pelaku startup yang notabennya masih generasi milenial.

Ruang kerja yang fleksibel muncul beberapa tahun yang lalu dan sekarang mendominasi pasar real estate komersial. Saat ini, semakin banyak karyawan yang menuntut pengaturan kerja yang fleksibel karena meningkatkan produktivitas dan efisiensi.

Spesialis ruang kerja fleksibel, The Instant Group menerbitkan laporan pada bulan Oktober 2018 yang menyoroti munculnya ruang kantor yang fleksibel. Ditemukan bahwa pasar ruang kerja fleksibel di Asia Pasifik (APAC) telah menjadi yang paling cepat berkembang di dunia selama 12 bulan terakhir. Kenaikan ini mencerminkan pergeseran ke arah pasar-pasar baru dengan pertumbuhan tinggi, karena ruang-ruang fleksibel berusaha untuk memperluas jangkauan pusat-pusat finansial utama kawasan APAC.

Pasokan pusat fleksibel di kota-kota utama di kawasan itu telah tumbuh secara konsisten di atas 15 persen dengan By Nidhi Singh satu-satunya penghambat pertumbuhan adalah kurangnya ruang yang tersedia untuk ekspansi.

Pertumbuhan ruang kerja fleksibel

Jelas, permintaan untuk ruang kantor fleksibel sebagian besar didorong oleh kurangnya ruang besar. Ini telah membuat banyak ruang kerja memperluas jangkauan geografis mereka untuk memenuhi permintaan yang belum pernah terjadi sebelumnya.

Misalnya, ruang kerja coworking Bee+ awalnya direncanakan untuk bisnis katering mereka, tetapi berkembang lebih jauh berkat minat taman perangkat lunak dalam ide mereka. Didirikan pada tahun 2015, Bee+ akan menjadi operator ruang kerja kelas atas high-end pertama di wilayah Tenggara, termasuk Guangzhou, Shenzhen, dan Zhuhai dengan total area manajemen 10.000 meter persegi dan lebih dari 15.000 posisi kerja.

“Dunia telah lama melihat ke Barat untuk berinovasi tetapi akhirnya berubah. Wilayah APAC menghasilkan lebih banyak pengusaha dan perusahaan baru daripada sebelumnya, dan banyak dari mereka telah mendapatkan pengaruh global dan mendorong inovasi baru di banyak industri. Dengan demikian, permintaan ruang kerja yang fleksibel melonjak,” kata Wei Guo, pendiri dan Chief Executive Officer dari OnePiece Work. Selain sebagai wirausahawan, Gou juga salah satu investor startup paling produktif di China, mendukung lebih dari 300 perusahaan.

Transformasi ruang kerja

Ketika datang untuk menciptakan ruang kerja yang fleksibel, seseorang perlu membayangkan kembali ruang desain dari perspektif pengguna, dan menciptakan lingkungan kerja menjadi adegan yang beragam yang dapat merangsang kreativitas, menginspirasi orang dan meningkatkan efisiensi dan kerja sama.

Menurut Gou, sementara ruang kerja di masa lalu hanya berfokus pada pembuatan ruang fisik yang menarik secara visual yang dipenuhi dengan fasilitas seperti bir di tekan dan meja ping pong, dibutuhkan lebih dari desain dan fasilitas untuk menginspirasi kreativitas dan mendorong kolaborasi yang bermakna.