Portal Berita Ekonomi Senin, 21 Januari 2019

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 12:53 WIB. Bandara - Menteri Darmin menyatakan Bandara NYIA beroperasi mulai Januari 2020.
  • 12:52 WIB. Kartu - Indonesia masih jauh menerapkan sistem kartu identitas tunggal (single identity card).
  • 12:51 WIB. INKA - Ekspor kereta ke Bangladesh, INKA disokong dana Rp775,6 miliar.
  • 12:50 WIB. Dagang - Kemendag terus tingkatkan kelancaran ekspor-impor lewat laut.
  • 12:49 WIB. Sapi - Pemprov Lampung terus menggalakkan program Upaya Khusus Sapi Indukan Wajib Bunting (Upsus Siwab).
  • 12:48 WIB. Impor - Nilai impor sejumlah barang nonmigas Lampung turun 45,48 persen.
  • 12:47 WIB. Bensin - Persediaan terbatas, harga bensin premium di Mamberamo Raya Rp60 ribu/liter.
  • 12:46 WIB. Pertanian - Petani Sigi kini mulai kembali garap lahan pertanian pascagempa.
  • 12:44 WIB. Kopra - Harga kopra di Ambon kembali bergerak turun, Rp4.600 menjadi Rp4.300/kg.
  • 12:44 WIB. Bahan Pokok - Disperindag: persediaan kebutuhan pokok di Kendari cukup.
  • 12:43 WIB. Minyak - Harga minyak di perdagangan Asia turun karena ekonomi China melambat.
  • 12:42 WIB. DSLNG - PT DSLNG sukses capai target perusahaan, yakni tanpa kecelakaan kerja selama 2018.
  • 12:41 WIB. PUPR - Kementerian PUPR rehabitalasi tiga juta hektare irigasi pada periode 2015-2019.
  • 12:39 WIB. Irigasi - Kementerian PUPR targetkan pembangunan jaringan irigasi baru seluas satu juta ha.
  • 12:35 WIB. Tambang - IMA memberikan sosialisasi: bisnis pertambangan di Nusantara harus ramah lingkungan.

Menurut Penelitian, Butuh Dua Abad untuk Setarakan Gender di Tempat Kerja

Foto Berita Menurut Penelitian, Butuh Dua Abad untuk Setarakan Gender di Tempat Kerja
Warta Ekonomi.co.id, Jakarta -

Meskipun tuntutan perempuan untuk upah dan perlakuan yang sama di tempat kerja semakin kuat dari hari ke hari, sebuah laporan oleh World Economic Forum (WEF) mengatakan akan membutuhkan 202 tahun untuk mencapai kesetaraan gender di kantor-kantor di seluruh dunia.

WEF "The Global Gender Gap Report 2018" mencatat bahwa tahun 2018 memperlihatkan beberapa peningkatan dalam kesetaraan upah dibandingkan dengan tahun sebelumnya, ketika kesenjangan gender global melebar untuk pertama kalinya dalam satu dekade. Namun, menurunnya keterwakilan perempuan dalam politik, bersama dengan ketimpangan yang lebih besar dalam akses mereka terhadap kesehatan dan pendidikan, mengimbangi perbaikan ini.

“Di satu sisi, negara-negara, di mana generasi perempuan berikutnya menjadi pemimpin di wilayah mereka, siap untuk kesuksesan lebih lanjut. Di sisi lain, analisis tahun ini juga memperingatkan tentang kemungkinan munculnya kesenjangan gender baru dalam teknologi maju, seperti risiko yang terkait dengan kesenjangan gender yang muncul dalam keterampilan terkait Kecerdasan Buatan,” kata Klaus Schwab, pendiri dan ketua eksekutif, World Economic Forum, dalam laporan.

Di mana perbedaannya

Laporan itu mendapati bahwa rata-rata, perempuan hanya menghasilkan 63 persen dari penghasilan pria. Tidak satu pun dari 149 negara yang diteliti sebagai bagian dari laporan WEF yang membuat rata-rata wanita menghasilkan lebih banyak atau lebih banyak dari rekan pria mereka.

Ini menunjukkan sesuatu perusahaan, besar atau kecil, telah mengklaim untuk mengatasi untuk waktu yang lama: kesenjangan ekonomi antara pria dan wanita menonjol dalam peran kepemimpinan. Laporan tersebut mencatat bahwa "di tempat kerja, perempuan masih menghadapi hambatan signifikan dalam mengambil peran manajerial atau pejabat senior."

"Ketika kami mempertimbangkan hanya manajer untuk subset dari negara-negara di mana data terbaru tersedia, hanya sekitar 34 persen manajer global adalah perempuan," kata laporan itu, "ketika kami memasukkan data tentang manajer, pejabat senior dan legislator dalam set 144 yang kami miliki datanya, 68 persen dari kesenjangan dunia masih harus ditutup."

Berapa nominalnya?

Negara yang paling sederajat gender sampai saat ini adalah Islandia. Ini telah menutup lebih dari 85 persen kesenjangan gender secara keseluruhan. Diikuti oleh Norwegia (83,5 persen), Swedia dan Finlandia (82,2 persen). Meskipun didominasi oleh negara-negara Nordik, sepuluh besar juga menampilkan negara Amerika Latin (Nikaragua, ke-5), dua Negara Afrika Sub-Sahara (Rwanda, ke-6, dan Namibia, ke-10) dan sebuah negara dari Asia Timur (Filipina (ke-8). sepuluh teratas diselesaikan oleh Selandia Baru (7) dan Irlandia (9).

Eropa Barat, rata-rata, adalah wilayah dengan tingkat paritas gender tertinggi (75,8 persen). Amerika Utara (72,5 persen) adalah yang kedua dan Amerika Latin (70,8 persen) adalah yang ketiga. Mereka diikuti oleh Eropa Timur dan Asia Tengah (70,7 persen), Asia Timur dan Pasifik (68,3 persen), Afrika Sub-Sahara (66,3 persen), Asia Selatan (65,8 persen) dan Timur Tengah dan Afrika Utara (60,2 persen).

Kesalahan teknologi

Laporan ini memilih sektor teknologi karena kesenjangan gendernya yang meningkat. Data penelitian menunjukkan kesenjangan gender struktural yang persisten di antara para profesional AI, dengan lintasan karier yang berbeda yang diambil oleh pria dan wanita di pasar tenaga kerja saat ini.

Kesenjangan gender yang jelas dalam kumpulan bakat AI mencerminkan kesenjangan gender yang lebih luas dalam spesialisasi dalam studi Sains, Teknologi, Teknik dan Matematika; kesenjangan gender lintas industri; dan kesenjangan gender dalam perolehan keterampilan yang muncul.

Saat ini, pertumbuhan bidang-bidang baru seperti Inteligensi Buatan di seluruh industri tampaknya akan memperkuat dan memperdalam kesenjangan gender di seluruh industri tradisional laki-laki seperti Manufaktur, Perangkat Keras dan Jaringan serta Perangkat Lunak dan Layanan TI.

Kuncinya, katanya, terletak pada intervensi penyelamatan yang efektif dan jalur transisi pekerjaan yang nyata.

"Di era ketika keterampilan manusia semakin penting dan melengkapi teknologi, dunia tidak mampu untuk menghilangkan bakat perempuan di sektor-sektor di mana bakat sudah langka," kata Schwab.

Tag: Entrepreneur, Gender

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Agus Aryanto

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,909.74 3,869.89
British Pound GBP 1.00 18,754.69 18,562.19
China Yuan CNY 1.00 2,114.10 2,093.06
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,667.00 14,521.00
Dolar Australia AUD 1.00 10,673.18 10,561.12
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,872.96 1,854.27
Dolar Singapura SGD 1.00 10,659.93 10,553.05
EURO Spot Rate EUR 1.00 16,630.91 16,462.46
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,501.31 3,462.33
Yen Jepang JPY 100.00 12,933.86 12,801.73

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6448.156 24.376 627
2 Agriculture 1583.292 -1.764 21
3 Mining 1880.920 11.361 47
4 Basic Industry and Chemicals 889.696 -3.628 71
5 Miscellanous Industry 1443.379 27.257 46
6 Consumer Goods 2607.292 -13.145 51
7 Cons., Property & Real Estate 471.624 -0.108 74
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1149.241 6.910 71
9 Finance 1234.248 10.015 91
10 Trade & Service 797.089 4.778 155
No Code Prev Close Change %
1 CLAY 180 306 126 70.00
2 NATO 103 175 72 69.90
3 SQMI 306 382 76 24.84
4 KMTR 268 334 66 24.63
5 JIHD 476 590 114 23.95
6 INRU 640 785 145 22.66
7 TNCA 206 250 44 21.36
8 INCF 296 358 62 20.95
9 DUTI 3,630 4,390 760 20.94
10 PADI 920 1,090 170 18.48
No Code Prev Close Change %
1 TFCO 735 620 -115 -15.65
2 OCAP 266 226 -40 -15.04
3 YPAS 660 575 -85 -12.88
4 CTTH 126 110 -16 -12.70
5 MFMI 725 635 -90 -12.41
6 BUKK 2,000 1,800 -200 -10.00
7 PYFA 180 163 -17 -9.44
8 TIRA 270 250 -20 -7.41
9 STTP 3,750 3,490 -260 -6.93
10 ASJT 300 280 -20 -6.67
No Code Prev Close Change %
1 INPC 79 80 1 1.27
2 UNTR 26,850 26,925 75 0.28
3 INDY 2,090 2,180 90 4.31
4 ASII 8,275 8,475 200 2.42
5 TLKM 3,990 4,020 30 0.75
6 BUMI 164 174 10 6.10
7 BBRI 3,810 3,820 10 0.26
8 KPAS 210 208 -2 -0.95
9 ERAA 2,310 2,310 0 0.00
10 TSPC 1,600 1,575 -25 -1.56