Portal Berita Ekonomi Rabu, 23 Januari 2019

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 20:06 WIB. KAEF - Kimia Farma menyiapkan capex tahun ini sekitar Rp4 triliun.
  • 20:06 WIB. KAEF - Kimia Farma melanjutkan rencana ekspansi anorganik pengembangan farmasi pada 2019.
  • 20:05 WIB. Mandiri - Mandiri menargetkan pendapatan komisi dari digital banking Rp2,97 triliun di 2019.
  • 20:05 WIB. PEP - Pertamina EP menargetkan laba bersih Rp10 triliun.
  • 20:05 WIB. PLN - Sebanyak 37 tiang listik PLN yang mengalami kerusakan akibat banjir di Sulsel.
  • 20:04 WIB. BNI Syariah - BNI Syariah akan meningkatkan literasi keuangan syariah melalui promosi di medsos.
  • 20:04 WIB. BNI Syariah - BNI Syariah membidik pertumbuhan dana masyarakat sebesar 16% sepanjang 2019.
  • 20:03 WIB. Perinus - Perinus siap jadi Bulog perikanan asal ada kepastian hukum dan subsidi.
  • 20:03 WIB. BNI - BNI menyiapkan anggaran hingga Rp4 triliun untuk melakukan aksi korporasi.
  • 20:03 WIB. BNI - Pertumbuhan Laba Bersih BNI juga ditopang oleh pertumbuhan Pendapatan Non Bunga sebesar 5,2% yoy.
  • 20:02 WIB. BNI - Pertumbuhan laba disokong oleh kinerja kredit yang meningkat 16,2% yoy.
  • 20:01 WIB. PTPN III - PTPN III menerbitkan surat utang jangka menengah dengan total jumlah pokok Rp500 miliar.
  • 20:01 WIB. ANTM - ANTM Semarang menargetkan dapat menjual 15 kg emas setiap bulannya sepanjang 2019.
  • 17:44 WIB. Netflix - Pengguna Netflix bisa bagikan film yang ditonton ke Instagram.
  • 17:42 WIB. Blue Origin - Blue Origin akan uji roket turis Antariksa malam ini.

3 Kunci Pertumbuhan Perusahaan di 2019

Foto Berita 3 Kunci Pertumbuhan Perusahaan di 2019
Warta Ekonomi.co.id, Jakarta -

Apabila kita menengok ke belakang, di 2018 terlihat meningkatnya penggunaan teknologi baru, perang bakat dipicu oleh tingkat pengangguran terendah dalam hampir dua dekade, tuntutan besar pada perusahaan untuk bertindak sebagai warga korporat yang baik, dan kemitraan inovatif baru yang semuanya mempercepat perubahan besar. Dengan begitu banyak evolusi di pasar dan masyarakat, isu-isu utama apa yang harus diatasi oleh para pemimpin bisnis saat kita menuju 2019?

Di 2019, bahkan ketika teknologi mencolok terus menembus proses inti, bisnis akan sangat bergantung pada sumber daya utama untuk mendorong kemajuan, yakni manusia. Orang-orang adalah aset bisnis terbaik untuk maju dan bersaing dalam lanskap yang terus berubah, dan hubungan antara manusia dan mesin akan lebih kuat dari sebelumnya.

Ada tiga bidang inti di mana bisnis akan diminta untuk menempatkan manusia sebagai yang utama, yakni pemantauan yang lebih ketat terhadap dampak yang tidak disengaja dari teknologi yang mengganggu, investasi dalam pembelajaran berkelanjutan, dan inklusivitas dari semua sudut organisasi.

Jadi, bagaimana Anda mengelola hubungan secara strategis dan menumbuhkan budaya dengan cara yang kohesif yang menjadi faktor dalam segmen tenaga kerja yang berada di luar perusahaan Anda? Redaksi Warta Ekonomi telah merangkum dari Entrepreneur.com (7/1/2019) untuk Anda:

Harus kritis pada teknologi

Blockchain, AI, pembelajaran mesin, yang menjadi pegangan di tahun 2017 dan 2018 akan dihidupkan lebih lanjut pada tahun 2019 melalui kasus penggunaan bisnis nyata. Sementara adopsi adalah kunci, transparansi yang lebih besar dalam memahami konteks teknologi yang digunakan dan pengawasan yang lebih besar terhadap konsekuensi yang tidak diinginkan akan menjadi penting dan di sinilah penilaian manusia memainkan peran penting.

Bukan rahasia lagi bahwa teknologi, untuk semua kebaikan yang disediakannya, juga dapat memiliki konsekuensi yang tidak diinginkan. Sebagai pemimpin, kita tidak bisa bergantung pada teknologi, dan pemimpin bisnis harus kritis dalam memeriksa dampaknya.

Jika setiap perusahaan sekarang merupakan perusahaan teknologi dan setiap karier adalah karier teknologi, maka diperlukan pola pikir etis di pusat, peningkatan transparansi teknologi, dan institusi proses dan prosedur formal untuk melakukan hal yang benar.

Dalam sebuah survei baru-baru ini, menurut Entrepreneur.com, 32 persen pemimpin bisnis menilai masalah etika sebagai salah satu dari tiga risiko AI teratas secara khusus. Namun, sebagian besar perusahaan belum memiliki pendekatan khusus untuk menghadapi tantangan kritis.

Perusahaan melakukan investasi dalam pembelajaran berkelanjutan

Di tahun ini kebangkitan pembelajaran organisasi akan semakin terlihat. Tidak cukup hanya menemukan bakat, namun upaya harus tetap dilakukan untuk mempertahankannya. Bakat harus merupakan investasi berkelanjutan yang mencakup pengembangan peluang pembelajaran berkelanjutan.

Ketika pasar tenaga kerja terus mengetat, bakat dengan keterampilan yang tepat menjadi semakin sulit untuk ditemukan dan dipertahankan. Dan, pada saat yang sama, teknologi baru tumbuh dan mengubah keahlian yang diperlukan untuk talenta terbaik perusahaan. Ini adalah siklus yang tidak dapat dimaafkan sehingga investasi dalam pembelajaran berkelanjutan dapat memutuskan itu.

Menyadari inklusivitas

Ketika masyarakat telah mencapai titik kritis, begitu pula bisnis inklusi sebagai keharusan bisnis akan berlaku. Tidak peduli siapa atau di mana seseorang berada dalam suatu organisasi, memperjuangkan inklusivitas adalah kewajiban.

Di luar masalah mendasar kesetaraan, data menunjukkan bahwa budaya inklusif mendorong kinerja yang lebih kuat dan membuka manfaat bisnis yang berkelanjutan. Para pemimpin harus memberdayakannya untuk berkontribusi. Ini akan membutuhkan organisasi untuk menempatkan pelatihan terstruktur dan program mentoring di tempat untuk skala ini secara efisien dan tepat. Selain itu, peluang dan inovasi yang diberikan inklusi akan terlewatkan. Ini harus menjadi prinsip sentral di masa depan kepemimpinan.

Dengan mengumpulkan sumber daya yang tepat, melakukan investasi dalam pembelajaran berkelanjutan, dan mengakui inklusivitas, bisnis akan memiliki awal yang berjalan hingga 2019. Bisnis harus melampaui status quo dan mengakui bahwa ada evolusi yang terjadi dari individu, ke bisnis, hingga masyarakat. Untuk memimpin pada tahun 2019, di mana Anda akan mulai?

Tag: strategi bisnis, Tren 2019, Tips Bisnis

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Unsplash/Husna Miskandar

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,909.74 3,869.89
British Pound GBP 1.00 18,754.69 18,562.19
China Yuan CNY 1.00 2,114.10 2,093.06
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,667.00 14,521.00
Dolar Australia AUD 1.00 10,673.18 10,561.12
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,872.96 1,854.27
Dolar Singapura SGD 1.00 10,659.93 10,553.05
EURO Spot Rate EUR 1.00 16,630.91 16,462.46
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,501.31 3,462.33
Yen Jepang JPY 100.00 12,933.86 12,801.73

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6451.170 -17.392 627
2 Agriculture 1640.427 -7.445 21
3 Mining 1864.844 1.106 47
4 Basic Industry and Chemicals 904.219 1.419 71
5 Miscellanous Industry 1406.336 0.714 46
6 Consumer Goods 2610.330 -8.382 51
7 Cons., Property & Real Estate 471.669 2.928 74
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1152.073 -1.667 71
9 Finance 1230.662 -13.605 91
10 Trade & Service 803.833 8.815 155
No Code Prev Close Change %
1 MLPL 94 124 30 31.91
2 WIIM 183 236 53 28.96
3 CLAY 476 595 119 25.00
4 ISAT 2,380 2,960 580 24.37
5 ISSP 91 113 22 24.18
6 INCF 264 320 56 21.21
7 INPP 860 1,040 180 20.93
8 OCAP 264 318 54 20.45
9 SQMI 252 300 48 19.05
10 MPPA 163 192 29 17.79
No Code Prev Close Change %
1 YPAS 645 560 -85 -13.18
2 KIOS 1,580 1,410 -170 -10.76
3 TBMS 1,035 940 -95 -9.18
4 SIDO 810 750 -60 -7.41
5 INCI 580 540 -40 -6.90
6 TNCA 266 248 -18 -6.77
7 TIRA 300 280 -20 -6.67
8 BPTR 83 78 -5 -6.02
9 KPAS 185 174 -11 -5.95
10 BKSW 184 174 -10 -5.43
No Code Prev Close Change %
1 HOME 142 144 2 1.41
2 ISAT 2,380 2,960 580 24.37
3 ERAA 2,410 2,450 40 1.66
4 BMRI 7,750 7,475 -275 -3.55
5 BNLI 900 970 70 7.78
6 ADRO 1,410 1,380 -30 -2.13
7 BBRI 3,770 3,770 0 0.00
8 DOID 575 660 85 14.78
9 PWON 680 690 10 1.47
10 BUMI 167 180 13 7.78