Portal Berita Ekonomi Rabu, 21 Agustus 2019

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 16:31 WIB. Jepang - Pemerintah Jepang cabut status izin tinggal 832 WNA pada tahun 2018 (naik 2x lipat)
  • 16:24 WIB. AS - Uber akan investasikan USD75 juta di negara bagian Texas
  • 16:11 WIB. China - Pasar robot China bakal mencapai USD8,68 M pada 2019
  • 16:00 WIB. IHSG - IHSG ditutup merah 0,68% di akhir sesi II.
  • 15:26 WIB. WhatsApp Pay - BI belum tahu WhatsApp Pay akan masuk Indonesia. 
  • 14:36 WIB. Kabinet - PDIP: Risma berpeluang jadi menteri Jokowi.
  • 14:13 WIB. Korea- Mercedes-Benz telah investasikan 87 miliar Won di pusat logistik Korsel dalam 5 tahun terakhir
  • 11:40 WIB. Kripto - Rakuten Wallet luncurkan layanan perdagangan aset kripto di apps smartphone
  • 11:18 WIB. Greenland - Trump menunda pertemuan dengan pemimpin Denmark terkait penolakan penjualan Greenland.
  • 11:04 WIB. UAS - MUI akan memanggil Ustad Abdul Somad terkait pernyataan soal salib.

Kerugian Startup Tanpa Ada Wanita di Dalam Timnya

Kerugian Startup Tanpa Ada Wanita di Dalam Timnya - Warta Ekonomi
WE Online, Jakarta -

Berdasarkan Laporan Kesenjangan Gender, Global Forum Ekonomi Dunia 2019, 68 persen kesenjangan gender di seluruh dunia telah berhasil ditutup, maksudnya sudah tidak ada lagi kesenjangan gender sebesar persenan itu. Namun, ternyata dibutuhkan 108 tahun untuk mencapai kesetaraan gender secara keseluruhan dan 202 tahun untuk mencapai kesetaraan penuh di tempat kerja.

Di 149 negara yang disurvei, hanya ada 17 negara yang saat ini memiliki wanita sebagai kepala negara, sementara rata-rata hanya 18 persen menteri dan 24 persen anggota parlemen secara global adalah wanita. Demikian pula, wanita memegang hanya 34 persen posisi manajerial di seluruh negara di mana data tersedia, dan kurang dari tujuh persen di empat negara dengan kinerja terburuk (Mesir, Arab Saudi, Yaman, dan Pakistan). Selain itu, di antara 29 negara yang datanya tersedia, wanita menghabiskan rata-rata dua kali lebih banyak untuk pekerjaan rumah tangga dan kegiatan tidak dibayar lainnya daripada pria.

Lantas, bagaimana dengan wanita yang bekerja di startup? Ternyata ada kerugian yang bisa berimbas ke startup tersebut jika tidak ada sama sekali wanita di dalamnya, menurut Entrepreneur.com:

Kesenjangan teknologi

Berdasarkan kolaborasi dengan LinkedIn, laporan itu menemukan bahwa hanya 22 persen profesional kecerdasan buatan (AI) secara global adalah wanita, dibandingkan dengan 78 persen yang berjenis kelamin laki-laki. Ini menyumbang kesenjangan gender sebesar 72 persen, yang tetap konstan selama beberapa tahun terakhir dan saat ini tidak menunjukkan tren positif di masa depan. Implikasi dari temuan ini sangat luas.

"Salah satunya, kesenjangan gender keterampilan AI dapat memperburuk kesenjangan gender dalam partisipasi ekonomi dan peluang di masa depan karena AI mencakup keterampilan yang semakin banyak diminati," kata laporan tersebut.

Baik itu dalam sektor AI, fintech, e-commerce atau SDM, memiliki tim yang beragam, merupakan langkah menuju kemajuan, kesetaraan gender dan kesuksesan. Plus, beberapa penelitian telah menunjukkan bahwa memiliki wanita di tim eksekutif adalah kunci keberhasilan organisasi.

Kurang keanekaragaman hal

Penelitian ilmiah di seluruh dunia menunjukkan bahwa berada di dekat orang-orang yang berbeda membuat kita lebih kreatif, lebih rajin, dan bekerja keras. Pada 2012, misalnya, para peneliti di Credit Suisse Research Institute menganalisis kinerja hampir 2.400 perusahaan dengan dan tanpa anggota dewan wanita dari 2005 hingga 2011.

Mereka menemukan bahwa perusahaan dengan setidaknya satu wanita di dewan mengungguli kelompok teman sebaya mereka yang tidak ada wanita sama sekali.

Sedikit bakat

Jika Anda memiliki lebih banyak wanita di posisi kepemimpinan, itu akan menetapkan tren untuk karyawan yang lebih beragam. Lebih banyak wanita akan tertarik untuk mengambil pekerjaan dan memiliki wanita sebagai mentor. Jika tidak, akan berbalik.

Bakat wanita tetap menjadi salah satu sumber daya bisnis yang paling kurang dimanfaatkan, baik dihambur-hamburkan karena kurangnya kemajuan atau belum tersentuh sejak awal, kata Global Gender Gap Report 2017 dari Forum Ekonomi Dunia 2017.

Keuntungan tidak meningkat

Sebuah survei global tahun 2016 terhadap 21.980 perusahaan dari 91 negara, yang mengungkapkan kelangkaan relatif wanita dalam posisi kepemimpinan yang tinggi, mengatakan bahwa kehadiran wanita dalam posisi kepemimpinan perusahaan dapat meningkatkan kinerja perusahaan ketika mendapat untung.

Meskipun studi oleh Institut Peterson untuk Ekonomi Internasional yang berbasis di AS tidak menunjukkan alasan khusus untuk korelasinya, penelitian ini menunjukkan bahwa keuntungan yang lebih tinggi bisa disebabkan oleh peningkatan kreativitas, keragaman keterampilan, dan peningkatan pengambilan keputusan.

 

Tag: Gender, Startup, Tips Bisnis

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Unsplash/Rawpixel

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,820.93 3,782.86
British Pound GBP 1.00 17,441.04 17,266.80
China Yuan CNY 1.00 2,034.56 2,014.40
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,330.00 14,188.00
Dolar Australia AUD 1.00 9,718.61 9,620.88
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,827.15 1,808.98
Dolar Singapura SGD 1.00 10,354.05 10,249.96
EURO Spot Rate EUR 1.00 15,904.87 15,745.84
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,435.63 3,398.32
Yen Jepang JPY 100.00 13,462.98 13,325.82

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6252.967 -42.771 651
2 Agriculture 1352.538 3.379 21
3 Mining 1594.204 -6.101 49
4 Basic Industry and Chemicals 839.668 -9.022 72
5 Miscellanous Industry 1141.967 -9.977 49
6 Consumer Goods 2401.664 -24.300 53
7 Cons., Property & Real Estate 504.990 0.189 80
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1224.736 -5.147 74
9 Finance 1248.608 -11.827 91
10 Trade & Service 790.366 1.634 162
No Code Prev Close Change %
1 ARTO 665 830 165 24.81
2 KOTA 404 490 86 21.29
3 JIHD 525 630 105 20.00
4 KONI 500 595 95 19.00
5 MKNT 53 62 9 16.98
6 POLY 69 78 9 13.04
7 TFCO 620 695 75 12.10
8 ARKA 1,280 1,425 145 11.33
9 MTPS 1,500 1,655 155 10.33
10 PDES 1,000 1,100 100 10.00
No Code Prev Close Change %
1 FMII 560 424 -136 -24.29
2 PCAR 1,665 1,500 -165 -9.91
3 POLI 850 775 -75 -8.82
4 VINS 109 101 -8 -7.34
5 MEGA 6,200 5,775 -425 -6.85
6 PAMG 193 181 -12 -6.22
7 TBMS 810 760 -50 -6.17
8 ERTX 120 113 -7 -5.83
9 MTRA 350 330 -20 -5.71
10 EAST 212 200 -12 -5.66
No Code Prev Close Change %
1 KPIG 134 143 9 6.72
2 IPTV 224 224 0 0.00
3 BBRI 4,100 4,050 -50 -1.22
4 MNCN 1,260 1,295 35 2.78
5 ERAA 1,875 1,835 -40 -2.13
6 MDKA 5,975 6,100 125 2.09
7 TLKM 4,470 4,410 -60 -1.34
8 ANTM 1,050 1,070 20 1.90
9 PGAS 1,920 1,870 -50 -2.60
10 ASII 6,425 6,350 -75 -1.17