Portal Berita Ekonomi Sabtu, 24 Agustus 2019

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 15:15 WIB. DPR  - Ketua DPR tidak mau tanggapi proyek pin emas DPR senilai Rp5,5 miliar.
  • 14:27 WIB. Deal perdagangan -  Jepang menurunkan tarif import daging sapi dan babi asal AS.
  • 14:01 WIB. Amazon - Amazon digugat para penerbit karena menampilkan teks untuk buku audio.
  • 13:28 WIB. Beijing -  China  melepaskan konsulat Inggris di Hong Kong yang ditahan di  Shenzhen, Sabtu (24/8).
  • 13:16 WIB. Syariah - Wapres terpilih yakin Indonesia bisa menjadi pusat kebangkitan ekonomi Islam.
  • 12:52 WIB. Minyak - Akibat perang dagang AS-China, harga minyak turun 4%, terendah dalam 2 minggu ini.
  • 12:35 WIB. Retaliasi - Mulai 15 Des China akan mengenakan ekstra tarif 5% untuk pecahan copper serta alumunium.
  • 12:23 WIB. Sumsel - BPDP Sumsel: Kebakaran hutan di Sumsel sepanjang Jan-Agustus 1.678,80 hektare.
  • 11:27 WIB. Oposisi - Sambil rayakan hut di kolong tol, PAN menyatakan akan menjadi oposisi.
  • 11:09 WIB. Bursa global - Sikap Trump menyebabkan Nasdaq Composite turun 3%, dan S&P 500 turun 2.6%.
  • 10:58 WIB. Washington - Trump marah kepada Powell yang menyebut perang dagang berisiko tinggi bagi AS.
  • 09:40 WIB. Hong Kong - Ekonom Harvard mengingatkan bahwa Hong Kong bisa menyebabkan resesi dunia.
  • 08:31 WIB. Suku bunga - Powel: The Fed menghadapi tantangan dari ketidakpastian dunia bisnis.
  • 08:02 WIB. China - Trump memerintahkan agar perusahaan AS segera meninggalkan China.

Bos, Ini Lho Tempat Kerja yang Karyawan Mau Selama Ini...

Bos, Ini Lho Tempat Kerja yang Karyawan Mau Selama Ini... - Warta Ekonomi
WE Online, Jakarta -

Pemimpin perusahaan mana sih yang enggak ingin menciptakan tempat kerja yang bisa membuat karyawan berkembang? Kayaknya semua bos mau deh. Soalnya, tempat kerja yang seperti itu bukan hanya menguntungkan perusahaan, melainkan juga bisa membuat staf senang dan produktif.

Baca Juga: Terjawab! Ternyata Ini yang Karyawan Mau, Bukan Perihal Gaji, Tapi....

Dengan masuknya otomatisasi di tempat kerja, dan perubahan ekonomi, politik dan budaya global, kebutuhan akan tempat kerja yang efektif dan beragam semakin meningkat. Lalu, bagaimana ya upaya yang tepat untuk setiap bos menciptakan itu?

Agen komunikasi global Zeno Group baru-baru ini melakukan penelitian tentang "Hambatan terhadap Keterlibatan Karyawan". Di bawah ini telah Redaksi Warta Ekonomi rangkum mengenai keinginan apa yang sebenarnya selama ini karyawan butuhkan dari tempat kerja? Simak baik-baik ya:

Misi yang jelas

Lebih dari 40 persen responden secara global, mengatakan mereka prihatin dengan misi dan nilai-nilai perusahaan mereka sendiri. Banyak yang mengatakan bahwa mereka "tidak tahu apa yang sebenarnya mewakili perusahaan mereka."

Baca Juga: Kapan Waktu yang Tepat Memecat Karyawan?

Oleh karena itu, alangkah baiknya pemimpin perusahaan menjelaskan setiap misi yang ingin mereka raih agar setiap karyawan paham dan bisa lebih nyaman lagi saat bekerja.

Kekeluargaan yang kuat

Tujuh dari 10 responden menganggap pekerjaan mereka "bagian penting dari identitas mereka." Pada saat yang sama, 87 persen secara global mengatakan mereka ingin bekerja di perusahaan tempat mereka "merasa seperti bagian dari keluarga," kata penelitian itu.

Temuan penelitian ini mengungkapkan nuansa demografis juga. Misalnya, karyawan dengan anak-anak 37 persen lebih cenderung khawatir tentang hubungan mereka dengan nilai-nilai perusahaan daripada orang tua. Di antara kelompok itu, milenial dalam manajemen adalah 55 persen lebih mungkin untuk memiliki kekhawatiran.

Enggak ada kekhawatiran

Temuan penelitian mengonfirmasi bahwa percepatan teknologi, ketidakseimbangan kehidupan kerja, dan informasi yang berlebihan adalah penyebab utama ketidaknyamanan melakoni pekerjaan.

Baca Juga: Duh, Jangan Coba-Coba Deh Rekrut 3 Tipe Karyawan Ini di Perusahaanmu, Bisa Bangkrut!

Empat puluh persen karyawan di seluruh dunia khawatir bahwa teknologi baru dapat membuat mereka kehilangan pekerjaan.

Meskipun tempat kerja fleksibel, konsep keseimbangan tetap menjadi fatamorgana bagi banyak pekerja.Seiring dengan keprihatinan mereka secara keseluruhan tentang masalah-masalah tempat kerja yang kritis ini, mayoritas responden secara global percaya bahwa perusahaan mereka tidak membuat kemajuan dalam masalah-masalah ini.

Studi ini menyarankan untuk setiap perusahaan melakukan beberapa strategi untuk mengatasi tekanan dan meningkatkan keterlibatan karyawan.

Tag: strategi bisnis, Entrepreneur

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Antara/Dhemas Reviyanto

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,818.36 3,780.40
British Pound GBP 1.00 17,524.82 17,349.62
China Yuan CNY 1.00 2,029.13 2,009.01
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,320.00 14,178.00
Dolar Australia AUD 1.00 9,680.32 9,581.49
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,826.86 1,808.70
Dolar Singapura SGD 1.00 10,334.13 10,225.75
EURO Spot Rate EUR 1.00 15,859.40 15,699.30
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,420.11 3,382.16
Yen Jepang JPY 100.00 13,444.75 13,307.68

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6255.597 16.352 650
2 Agriculture 1368.973 -5.285 21
3 Mining 1590.040 13.201 49
4 Basic Industry and Chemicals 841.616 6.098 72
5 Miscellanous Industry 1172.077 33.290 49
6 Consumer Goods 2403.300 9.451 53
7 Cons., Property & Real Estate 498.204 1.562 80
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1216.314 -8.753 74
9 Finance 1252.950 0.692 90
10 Trade & Service 785.361 -0.724 162
No Code Prev Close Change %
1 YPAS 366 456 90 24.59
2 FIRE 2,100 2,440 340 16.19
3 ANDI 1,950 2,250 300 15.38
4 AKPI 412 472 60 14.56
5 POLL 3,560 4,000 440 12.36
6 KBLM 310 348 38 12.26
7 ALKA 434 486 52 11.98
8 PORT 565 630 65 11.50
9 LPLI 119 132 13 10.92
10 CCSI 292 322 30 10.27
No Code Prev Close Change %
1 AGRS 330 248 -82 -24.85
2 APEX 640 530 -110 -17.19
3 CANI 190 161 -29 -15.26
4 SSTM 500 426 -74 -14.80
5 ARTA 380 330 -50 -13.16
6 FOOD 170 151 -19 -11.18
7 NELY 155 138 -17 -10.97
8 OKAS 104 93 -11 -10.58
9 ERAA 1,655 1,480 -175 -10.57
10 GTBO 177 159 -18 -10.17
No Code Prev Close Change %
1 ERAA 1,655 1,480 -175 -10.57
2 ADRO 1,020 1,085 65 6.37
3 BBRI 4,070 4,080 10 0.25
4 MNCN 1,260 1,255 -5 -0.40
5 ASII 6,325 6,575 250 3.95
6 UNTR 19,975 20,500 525 2.63
7 TLKM 4,450 4,380 -70 -1.57
8 MAMI 89 89 0 0.00
9 BBCA 30,000 29,975 -25 -0.08
10 PGAS 1,805 1,830 25 1.39