Portal Berita Ekonomi Selasa, 19 Maret 2019

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 17:02 WIB. Wirausaha - Kemenperin membina 4.720 santri menjadi wirausaha baru.
  • 17:01 WIB. Prediksi - BMKG melatih nelayan di Cilacap tentang cara memprediksi cuaca.
  • 17:01 WIB. Pertamax - Kementerian ESDM rencanakan subsidi harga pertamax pada 2020.
  • 17:00 WIB. Ekspor - Kemenko Maritim: komoditas rempah sasar peluang pasar ekspor baru.
  • 16:59 WIB. BPSK - Pemprov Jabar alokasikan hibah untuk BPSK Rp7,25 miliar.
  • 16:58 WIB. Indonesia - Indonesia kembali menjadi tamu kehormatan Pameran Franchise Internasional di Arab Saudi.
  • 16:57 WIB. Harkonas - Mendag mengatakan Peringatan Harkonas tahun 2019 di depan Gedung Sate (19/3) menjadi momentum pemberdayaan konsumen.
  • 16:56 WIB. Natuna - SKPT Natuna merupakan tempat yang tepat untuk dijadikan percontohan industri perikanan nasional.
  • 16:55 WIB. Padi - Produksi panen padi di Kab.Lebak tembus 23.506 ton selama Januari-Februari 2019.
  • 16:54 WIB. KKP - KKP telah menangkap sebanyak 20 kapal ikan ilegal selama 2019 ini.
  • 16:53 WIB. UKM - ICSB dorong UKM Sulut agar bisa naik kelas.
  • 16:53 WIB. Kenikir - Dinas Pertanian Babel menyalurkan bibit kenikir guna menekan populasi hama lada.
  • 16:51 WIB. Kerang - Warga kampung nelayan Desa Margasari Lampung menemukan kerang mutiara.
  • 16:50 WIB. OPEC - Negara-negara anggota OPEC dan non-OPEC mengadakan panel menteri di Baku bahas perkembangan pasar.
  • 16:49 WIB. Ekonomi - Pemprov Sumut targetkan ekonomi tumbuh sebesar 5,4 persen di 2020.

Terbukti! Ternyata Karyawan Magang Adalah Aset Penting Bagi Startup

Terbukti! Ternyata Karyawan Magang Adalah Aset Penting Bagi Startup - Warta Ekonomi
WE Online, Jakarta -

Perusahaan rintisan atau startup ternyata membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang juga banyak lho. Banyak startup yang gagal sebab mereka enggak memiliki tim yang kuat karena kekurangan SDM. Oleh karena itu, ada beberapa startup yang memutuskan merekrut karyawan magang untuk membantu jalannya operasional sehari-hari.

Mengapa Startup Gagal Membangun Tim yang Kuat?

Sesuai analisis yang dilakukan oleh CB Insights, 23 persen startup enggak berhasil karena mereka gagal membangun tim yang tepat. Kenapa begitu? Alasan utamanya adalah mereka enggak memiliki sistem rekrutmen terstruktur, sering kali akhirnya merekrut karyawan yang salah atau gagal merekrut kandidat yang tepat.

Baca Juga: Hmm…Posisi Pekerjaan Ini Ternyata Enggak Dibutuhkan di Startup

Proses yang biasa diikuti adalah melihat prestasi para kandidat dan pengalaman kerja sebelumnya. Namun, mempekerjakan jauh lebih dari sekadar menemukan seseorang dengan kompetensi yang tepat untuk pekerjaan itu.

Selain itu, karena kekurangan keuangan, startup harus mengurangi biaya perekrutan yang kadang-kadang membuat sulit untuk mempekerjakan orang yang tepat untuk pekerjaan itu karena mereka tidak mampu membayar gaji yang diharapkan.

Oleh karena itulah pekerja magang begitu diandalkan oleh startup.

Bagaimana Mempekerjakan Magang Dapat Membantu?

Sulit bagi perekrut untuk mengenali kecocokan yang tepat untuk tim melalui beberapa penugasan dan wawancara. Di sini, pendekatan yang ideal adalah merekrut kandidat sebagai pekerja magang dalam jangka pendek. Itu akan menguntungkan dan memberimu waktu untuk membimbing mereka, mengamati pekerjaan mereka, dan kemauan atau ketekunan mereka untuk menyelesaikan sesuatu dan untuk memahami jika mereka mampu berkolaborasi dengan tim dan kesesuaian mereka untuk lingkungan kerja.

Baca Juga: Mau Kerja di Startup Tapi Enggak Ada Basic IT? Jangan Risau, 6 Posisi Startup Ini Buka Peluang

Menjalankan program magang memungkinkanmu untuk mengevaluasi kinerja kandidat secara menyeluruh dan membantu membuat keputusan berdasarkan informasi saat bergabung dengan anggota tim permanen.

Magang biasanya adalah mahasiswa atau lulusan baru yang bersemangat untuk memulai perjalanan karier mereka, mengerjakan sesuatu yang mengganggu, dan selalu bersemangat untuk belajar, yang membuat mereka sangat cocok untuk startup.

Mereka memiliki semangat untuk belajar dan bersemangat untuk membuktikan nilai mereka. Selain itu, peserta magang membawa perspektif baru ke masalah dan ide-ide baru untuk menyelesaikannya.

Baca Juga: Duh, Jangan Coba-Coba Deh Rekrut 3 Tipe Karyawan Ini di Perusahaanmu, Bisa Bangkrut!

Misalnya, ketika kamu merencanakan strategi pemasaran media sosial baru, mereka yang sangat aktif di media sosial akan dapat memahami tren terbaru lebih baik dan membantu dengan perencanaan dan pelaksanaan dengan cara yang efektif.

Tag: Startup, perusahaan indonesia

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Reuters/Aly Song

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,813.17 3,774.39
British Pound GBP 1.00 18,984.78 18,789.17
China Yuan CNY 1.00 2,132.21 2,111.03
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,299.00 14,157.00
Dolar Australia AUD 1.00 10,159.44 10,051.47
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,821.58 1,803.46
Dolar Singapura SGD 1.00 10,586.36 10,477.35
EURO Spot Rate EUR 1.00 16,217.93 16,055.45
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,511.54 3,473.26
Yen Jepang JPY 100.00 12,859.97 12,729.97

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6480.276 -29.171 628
2 Agriculture 1503.229 -7.168 21
3 Mining 1873.047 3.764 47
4 Basic Industry and Chemicals 893.501 -9.954 71
5 Miscellanous Industry 1289.313 -14.320 46
6 Consumer Goods 2662.032 -26.975 51
7 Cons., Property & Real Estate 461.343 1.179 74
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1174.299 -11.551 72
9 Finance 1244.347 -0.730 91
10 Trade & Service 829.161 2.341 155
No Code Prev Close Change %
1 MLPT 1,135 1,415 280 24.67
2 ATIC 825 990 165 20.00
3 JSKY 1,045 1,245 200 19.14
4 KPAL 262 312 50 19.08
5 MFMI 730 850 120 16.44
6 HDFA 156 180 24 15.38
7 MINA 720 825 105 14.58
8 TMAS 700 800 100 14.29
9 BALI 1,220 1,385 165 13.52
10 BBLD 442 496 54 12.22
No Code Prev Close Change %
1 INCF 386 290 -96 -24.87
2 JAYA 268 202 -66 -24.63
3 INCI 645 560 -85 -13.18
4 KDSI 1,175 1,025 -150 -12.77
5 BCAP 189 168 -21 -11.11
6 CSAP 640 575 -65 -10.16
7 KBLV 520 470 -50 -9.62
8 MFIN 1,100 995 -105 -9.55
9 AKRA 5,300 4,820 -480 -9.06
10 SAPX 740 675 -65 -8.78
No Code Prev Close Change %
1 JAYA 268 202 -66 -24.63
2 SIMA 394 396 2 0.51
3 BNLI 980 920 -60 -6.12
4 BMRI 7,100 7,400 300 4.23
5 MYRX 105 103 -2 -1.90
6 LPPF 4,100 4,010 -90 -2.20
7 BBRI 4,040 3,990 -50 -1.24
8 AKRA 5,300 4,820 -480 -9.06
9 KBLI 316 352 36 11.39
10 TLKM 3,830 3,780 -50 -1.31