Portal Berita Ekonomi Selasa, 26 Maret 2019

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 10:42 WIB. Mandiri - Bank Mandiri telah merampungkan kajian mengenai akuisisi sebagian saham Bank Permata.
  • 10:41 WIB. Mandiri - Bank Mandiri menawar Bank Permata di harga Rp1.115-Rp1.200 per saham.
  • 10:41 WIB. DJBC -  Direktorat Jenderal Bea dan Cukai bekerja sama dengan Bank Mandiri dalam hal pembayaran bea cukai.
  • 10:03 WIB. Suku Bunga - Yellen: The Fed perlu menurunkan suku bunga acuan. 
  • 10:02 WIB. Resesi - Mantan Gubernur The Fed, Janet Yellen menyatakan yield obligasi pemerintah AS bukan tanda akan terjadi resesi. 
  • 09:55 WIB. WIKA - Wijaya Karya memperoleh kontrak baru senilai Rp10,5 triliun.
  • 09:25 WIB. Rupiah - Rupiah menguat 0,04% ke level Rp14.175 per dolar AS. 
  • 09:03 WIB. IHSG - IHSG rebound 0,46% ke level 6.440,92 di awal sesi I.
  • 09:02 WIB. INKA - INKA dan Len Industri membidik proyek perkeretaapian di Afrika.
  • 08:08 WIB. Pelindo II - Pelindo II menyiapkan modal Rp1,7 triliun untuk membeli 49% saham anak usaha Krakatau Steel.
  • 08:07 WIB. PGN - Nusantara Regas dan PGN sepakat kerja sama pengembangan infrastruktur gas alam cair.
  • 08:06 WIB. BNI Syariah - BNI Syariah memiliki rencana melantai di bursa dengan melepas paling tinggi 20% saham.
  • 07:56 WIB. ANTM - Antam mengembangkan Taman Buah Nusantara di Kecamatan Nanggung, Bogor.

Hari Gini Masih Punya Konflik di Tempat Kerja? Buruan Selesaikan dengan Cara Ini

Hari Gini Masih Punya Konflik di Tempat Kerja? Buruan Selesaikan dengan Cara Ini - Warta Ekonomi
WE Online, Jakarta -

Diskusi di tempat kerja tidak selamanya adem ayem. Konflik kerap terjadi, dan itu adalah hal yang lumrah. Konflik itu bisa terjadi dalam berbagai macam, mulai konflik antara dua karyawan sampai seluruh tim.

Baca Juga: Richard Branson Nasihati Elon Musk: Jangan Bekerja Terlalu Keras

Sesulit apapun konflik yang terjadi dalam suatu perusahaan, penyelesaian adalah hal yang mungkin. Jadi, bagaimana upaya kamu untuk menyelesaikan konflik yang terjadi? Melansir dari Entrepreneur, berikut beberapa strategi yang tepat yang bisa kamu lakukan:

Merangkul konflik

Ketika konflik muncul, jangan menghindarinya atau berpura-pura tidak ada yang terjadi. Seiring berjalannya waktu, ketegangan akan meningkat dan konflik hanya akan menjadi lebih buruk. Atasi masalah yang tidak nyaman ini sesegera mungkin, sebelum masalah dan perasaan buruk menjadi tertanam dalam pekerjaan sehari-hari.

Jika kamu melihat konflik di antara karyawan, dorong mereka untuk menemukan cara untuk menyelesaikannya. Jika konflik berkembang antara dua tim, ini adalah saat yang tepat untuk meningkatkan komunikasi antardepartemen. Jika kamu memiliki konflik dengan salah satu karyawanmu, atasi langsung dan secara pribadi.

Baca Juga: Akuisisi Usaha Kecil? Tips and Trik Ala Bos KFC Boleh Juga Nih

Bicara bersama

Atur waktu dan tempat sehingga kamu dapat berbicara untuk rentang yang diperpanjang tanpa gangguan dari luar.

Ketika kamu bertemu, setiap orang harus memiliki waktu yang cukup untuk mengatakan apa yang dia yakini perlu didengar pihak lain. Jangan biarkan individu memonopoli pembicaraan atau mengontrol topik. Setiap orang harus berbicara tentang perbedaan pendapat dan bagaimana perasaannya tentang situasi tersebut.

Ingat, ini bukan saatnya untuk menyerang atau menyalahkan. Fokus pada masalah, bukan pendapat Anda tentang karakter orang lain.

Dengarkan baik-baik

Sangat penting untuk memberikan perhatian penuh kepada orang yang sedang berbicara. Jangan menyela orang lain.

Pastikan kamu menerima pesan yang ingin ia sampaikan. Ulang dan ulangi kembali apa yang kajmu dengar untuk mengonfirmasi pemahaman. Mendengarkan selalu harus tentang mendapatkan pemahaman. Jangan biarkan dirimu menjadi reaksioner terhadap kata-kata orang lain.

Temukan kesepakatan

Pembicaraan yang kamu lakukan terutama akan fokus pada perbedaan pendapat, tetapi resolusi hanya mungkin terjadi ketika kamu menemukan poin kesepakatan. Terangkan kesamaan. Mencari persetujuan menunjukkan kesediaanmu untuk mencari titik temu dan membangun hubungan di sekitar elemen-elemen kepercayaan itu.

Berikan panduan

Jika kamu berada di posisi kepemimpinan, ada saatnya kamu perlu menengahi konflik kerja. Jangan memihak, selamanya. Sadarilah bahwa kamu ada di sana hanya untuk membantu karyawanmu mengatasi masalah mereka.

Cepat memaafkan

Setiap konflik membutuhkan resolusi yang jelas yang mengakui perasaan terluka dan menemukan solusi yang mulai memperbaikinya. 

Minta maaf. Beri tahu orang lain bahwa kamu benar-benar menyesal atas kata-kata atau tindakan buruk dan bersungguh-sungguh. Kamu juga harus memaafkan orang lain, hapus dendam.

Tag: tips - ict, Tips Bisnis

Penulis/Editor: Clara Aprilia Sukandar

Foto: Reuters

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,811.94 3,773.16
British Pound GBP 1.00 18,863.79 18,674.98
China Yuan CNY 1.00 2,130.32 2,109.15
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,294.00 14,152.00
Dolar Australia AUD 10,138.88 10,036.38
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,821.61 1,803.45
Dolar Singapura SGD 1.00 10,574.83 10,465.91
EURO Spot Rate EUR 1.00 16,152.22 15,986.10
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,512.90 3,474.59
Yen Jepang JPY 100.00 13,022.96 12,890.06

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6411.251 -114.023 629
2 Agriculture 1467.681 -23.100 21
3 Mining 1862.488 -25.374 47
4 Basic Industry and Chemicals 901.511 -8.856 71
5 Miscellanous Industry 1253.301 -31.590 46
6 Consumer Goods 2589.678 -73.784 52
7 Cons., Property & Real Estate 457.407 -8.163 74
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1152.772 -18.143 72
9 Finance 1244.414 -18.822 91
10 Trade & Service 817.509 -10.958 155
No Code Prev Close Change %
1 BEEF 190 240 50 26.32
2 COCO 525 650 125 23.81
3 BKDP 61 74 13 21.31
4 GAMA 58 70 12 20.69
5 STAR 104 120 16 15.38
6 JSKY 1,480 1,635 155 10.47
7 GDYR 2,100 2,300 200 9.52
8 ECII 990 1,080 90 9.09
9 PSSI 186 202 16 8.60
10 SRAJ 199 214 15 7.54
No Code Prev Close Change %
1 SIMA 168 130 -38 -22.62
2 KONI 378 310 -68 -17.99
3 GLOB 440 380 -60 -13.64
4 TALF 340 300 -40 -11.76
5 HDFA 179 158 -21 -11.73
6 PEHA 2,630 2,330 -300 -11.41
7 BMSR 150 133 -17 -11.33
8 MFMI 830 740 -90 -10.84
9 KOIN 268 240 -28 -10.45
10 ARTA 700 630 -70 -10.00
No Code Prev Close Change %
1 INDF 7,400 6,775 -625 -8.45
2 JAYA 172 164 -8 -4.65
3 ICBP 10,325 9,400 -925 -8.96
4 ASII 7,250 7,050 -200 -2.76
5 ANTM 960 920 -40 -4.17
6 BBRI 4,060 4,000 -60 -1.48
7 SIMA 168 130 -38 -22.62
8 GGRM 85,900 81,800 -4,100 -4.77
9 BEEF 190 240 50 26.32
10 ADRO 1,425 1,365 -60 -4.21