Portal Berita Ekonomi Minggu, 21 April 2019

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 21:49 WIB. Smelter - Tahun depan, ANTM bangun smelter baru di Sorong, Papua. 
  • 21:48 WIB. Pendapatan - Pendapatan Destinasi Tirta Nusantara (PDES) naik 17%.
  • 21:46 WIB. Meikarta - Gelar rights issue, LPCK lanjutkan proyek Meikarta.
  • 21:45 WIB. Investasi - Menperin: investasi manufaktur semakin moncer usai pemilu. 
  • 21:42 WIB. Demokrat - SBY adakan pertemuan petinggi Demokrat di Singapura. 
  • 21:10 WIB. Kapal - Masuki perairan Indonesia tanpa izin, Menteri Susi hentikan tujuh kapal asal China. 
  • 20:21 WIB. Investasi - Jokowi klaim investasi Indonesia aman usai pemilu. 
  • 20:20 WIB. Caleg - Kalah, caleg Nasdem di Tidore ngamuk di Masjid dan ambil kembali sumbangan yang diberikan.
  • 20:19 WIB. Pilpres - Prabowo unggul 59% di Arab Saudi. 

Pacu Produktivitas Karyawan, Amar Bank Ambil Langkah Ini

Pacu Produktivitas Karyawan, Amar Bank Ambil Langkah Ini - Warta Ekonomi
WE Online, Jakarta -

Lingkungan kerja yang nyaman merupakan idaman hampir seluruh karyawan sehingga mereka mampu mengembangkan diri. Amar Bank, bank fintech dengan produk Tunaiku, menilai bahwa mengembangkan sumber daya manusia (SDM) dan menciptakan lingkungan kerja yang menginspirasi merupakan komitmen utama perusahaan.

Managing Director Amar Bank, Vishal Tulsian mengatakan bahwa setiap perusahaan memiliki budaya kerja masing-masing. Budaya kerja di Amar Bank merupakan gabungan dari budaya kerja perusahaan rintisan (startup) dan budaya kerja perusahaan atau organisasi besar.

"Bisa dikatakan, budaya kerja yang diterapkan di Amar Bank seperti budaya kerja sebuah startup. Mengapa demikian? Karena pada umumnya perusahaan atau organisasi besar lebih fokus pada gap kinerja dan memiliki standar tersendiri yang harus dipertahankan. Sedangkan di sini, fokus kami adalah gap peluang. Sederhananya, startup bukan 'tampilan' saja, melainkan 'pola pikir'. Beberapa karakteristik yang dapat diunggulkan dari pola pikir ini adalah kemampuan melakukan eksperimen dan berani mengambil risiko," jelasnya melalui siaran pers, Jumat (22/3/2019).

Terkait lingkungan kerja, ada empat hal yang diharapkan pekerja muda, khususnya milenial dan Gen Z menurut hasil survei Deloitte Millennial 2018, yaitu to be more diverse, flexible, nurturing of, dan generous. Empat hal ini adalah kunci perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang dapat membuat milenial dan generasi Z lebih produktif.

Baca Juga: Dorong Pengembangan Usaha UKM, Amar Bank Gandeng Mekar

Ratna Julia, Human Resource Amar Bank mengungkapkan, "Milenial mendominasi SDM Amar Bank. Oleh karenanya, kami berkomitmen mengembangkan kemampuan seluruh karyawan dengan harapan dapat memberikan kontribusi positif di perkembangan kariernya, juga perusahaan. Kami percaya budaya dan lingkungan kerja yang efektif dan dinamis serta sesuai dengan nilai-nilai yang kami terapkan: speed, dream big, customer focus, experimentation, growth and fun, akan tumbuh semangat untuk berkembang dan maju bersama perusahaan."

Menurut Amar Bank, budaya dan lingkungan kerja yang produktif dan menyenangkan, dapat mendorong SDM meraih mimpi besarnya. Untuk menghadirkan lingkungan kerja yang menginspirasi, Amar Bank melakukannya dengan menerapkan nilai-nilai yang dimiliki, salah satunya dengan melakukan friday session.

Head of Retail Credit Amar Bank, Abraham Lumban Batu mengungkapkan, "Sebagai bagian dari milenial, saya melihat persaingan antarperusahaan kini semakin ketat. Untuk dapat bersaing, seluruh karyawan Amar Bank diberikan berbagai tantangan dan kesempatan untuk mengembangkan potensi. Setiap pekan, kami mengadakan friday session dengan berbagai kegiatan, seperti skill sharing, book club, kevin's game, birthday challenge, dan skit atau drama singkat tentang nilai-nilai yang ada di Amar Bank. Melalui berbagai kegiatan tersebut kami didorong untuk mampu menantang diri kami sendiri."

Budaya kerja dalam perusahan yang selalu menyenangkan dan didominasi oleh generasi muda, membuat Amar Bank untuk tampil lebih segar dan tumbuh dengan baik.

"Terus bermimpi besar, berani melangkah maju, dan selalu haus belajar, serta cepat tanggap dalam menciptakan inovasi yang fokus pada kebutuhan masyarakat di masa depan, merupakan kredo kami sebagai konsep perusahaan masa depan seperti yang diterapkan di Amar Bank. Kami meyakini saat SDM kami berkembang, maka perusahaan akan semakin berkembang," tutup Vishal.

Baca Juga: Amar Bank dan Investree Berkolaborasi Genjot Penyaluran Pinjaman

Tag: PT Bank Amar Indonesia (Amar Bank), Tunaiku

Penulis: Redaksi WE Online

Editor: Rosmayanti

Foto: Amar Bank

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,756.57 3,718.34
British Pound GBP 1.00 18,368.14 18,184.19
China Yuan CNY 1.00 2,105.18 2,084.26
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,086.00 13,946.00
Dolar Australia AUD 1.00 10,113.75 10,011.83
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,795.40 1,777.49
Dolar Singapura SGD 1.00 10,408.63 10,303.66
EURO Spot Rate EUR 1.00 15,908.73 15,749.22
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,399.95 3,362.91
Yen Jepang JPY 100.00 12,583.53 12,455.12

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 href="Download_Data/" />Download_Data/ - Sep
2 href="Market_Summary/" />Market_Summary/ - Dec
3 href="MockTestReportingDRC/" />MockTestReportingDRC/ - Feb
4 href="PSPNDC/" />PSPNDC/ - Mar
No Code Prev Close Change %
1
2 f(n)
3 =
4
5
6
7
8
9 id="container">
10
No Code Prev Close Change %
1
2 f(n)
3 =
4
5
6
7
8
9 id="container">
10
No Code Prev Close Change %
1
2 f(n)
3 =
4
5
6
7
8
9 id="container">
10

Recommended Reading