Menu
News
EkBis
New Economy
Kabar Finansial
Sport & Lifestyle
Government
Video
Indeks
About Us
Social Media

PLN Bawa 2 Penghargaan dari Ajang HR Excellence Award

PLN Bawa 2 Penghargaan dari Ajang HR Excellence Award Kredit Foto: PLN
Warta Ekonomi, Jakarta -

PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) atau PLN sukses membawa dua penghargaan dari ajang Human Resource Excellence Award 2019 yang diadakan oleh Lembaga Manajemen FE Universitas Indonesia yang bekerja sama dengan SWA Media di Hotel Shangri-La, Jakarta, Rabu (10/4/2019).

Penghargaan untuk manajemen sumber daya manusia ini diikuti oleh 44 perusahaan dalam kategori BUMN, manufaktur, financial service dan non-manufaktur, digital, teknologi, dan startup.

Penghargaan yang diterima PLN adalah kategori recruitment atrategic dan learning and development strategy. Hadir menerima penghargaan dari PLN adalah Evie Supriyatni, vice president recruitment and onboarding development dan Badrul Musthafa, GM Pusat Pendidikan dan Pelatihan PLN.

Baca Juga: Perdana, BUMN Pelayaran Kapalkan Batu Bara Milik PLN

HR Excellence Award 2019 dengan tema The Future of HR Management dibuka oleh Chief Editor SWA Media, Kemal E Gani. Kemal menyampaikan bahwa HR Excellece Award 2019 merupakan penyelenggaran yang ke-10 kali bersama FE Universitas Indonesia.

Terdapat tujuh kategori yang dinilai sebagai indikator untuk menuju HR Excellence, yaitu recruitment strategy, learning and development strategy, HR transformation, HR technology, retention strategy, compensation and benefit strategy, dan performance management.

"Ada tujuh kategori yang menjadi penilaian dalam HR Excellence Award kali ini. Program ini penting dilakukan untuk mendukung kegiatan HR management di perusahaan-perusahaan Indonesia. Kami berharap keberhasilan ini nantinya dapat dijadikan best practice bagi perusahaan lainnya," ujar Kemal E Gani.

PLN meraih kedua penghargaan dilandasi oleh kinerja berkualitas yang ditunjukkan PLN dalam pengelolaan human capital atau sumber daya manusia (SDM). Strategi dalam proses rekrutmen hingga strategi PLN dalam pendidikan dan pengembangan SDM menjadikannya sebagai salah satu BUMN yang menjadi incaran utama para milenial pencari kerja di Indonesia.

"Penghargaan ini merupakan hasil penilaian dari pihak lain yang menganggap PLN sudah memiliki kinerja baik dalam mengelola dan mengembangkan SDM, yaitu dalam hal strategi rekrutmen dan juga strategi pendidikan dan pengembangan SDM," ujar Dwi Suryo Abdullah, Vice President Public Relation PLN.

Baca Juga: Terra Drone Indonesia Pantau Jalur Transmisi Listrik Milik PLN

Baca Juga: Imigrasi Depak WN Turki dari Bali gegara Sembunyikan Buronan

Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.

Penulis: Bambang Ismoyo
Editor: Rosmayanti

Bagikan Artikel: