Portal Berita Ekonomi Jum'at, 20 September 2019

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 18:18 WIB. Korea - Kemenko dan Keuangan: Penurunan ekspor dan investasi terus berlanjut
  • 16:40 WIB. China - Dana sebesar 850 juta yuan rencananya akan digelontorkan untuk industri babi dalam 3 tahun ke depan
  • 16:06 WIB. Bursa - Indeks Shanghai ditutup menguat 0,24% pada level 3.006
  • 16:05 WIB. Bursa - Indeks KOSPI ditutup menguat 0,54% pada level 2.091
  • 16:04 WIB. Bursa - Indeks Straits Times ditutup menguat 0,16% pada level 3.163
  • 16:02 WIB. Bursa - Indeks Hang Seng ditutup melemah 0,13% pada level 26.435
  • 16:01 WIB. Bursa - Indeks Nikkei ditutup menguat 0,16% pada level 22.079
  • 15:58 WIB. Valas - Dollar melemah 0,04% terhadap Rupiah pada level 14.055 rupiah/dollar
  • 15:50 WIB. Oil - Harga acuan WTI diperdagangkan pada level 58,50 $/barel
  • 15:50 WIB. Oil - Harga acuan Brent diperdagangkan pada level 64,51 $/barel
  • 15:48 WIB. Gold - Spot price emas diperdagangkan pada level 1.504 $/ounce
  • 14:28 WIB. Myanmar - Komisi Investasi setujui 251 perusahaan investasi asing dalam 11 bulan pertama (FY 2018/2019)
  • 14:13 WIB. Bursa - Indeks Nikkei ditutup menguat 0,16% pada level 22.079
  • 14:12 WIB. Bursa - Indeks KOSPI ditutup menguat 0,54% pada level 2.091
  • 11:48 WIB. AS - Produsen senjata Colt hentikan produksi AR-15 untuk konsumen sipil 

Era Milenial, Perusahaan Perlu Memahami Hal Ini

Era Milenial, Perusahaan Perlu Memahami Hal Ini - Warta Ekonomi
WE Online, Jakarta -

Di era talenta milenial yang memadati banyak kursi berbagai perusahaan, para pemimpin perusahaan perlu memperhatikan dan memberikan banyak hal untuk tetap bisa menjaga kenyamanan dan keamanan karyawan agar tetap produktif.

Kepada Warta Ekonomi, Lars Wittig, Wakil Presiden Penjualan IWG di Asean, Taiwan, dan Korea Selatan, mengungkapkan beberapa hal yang harus dipahami perusahaan agar tidak kehilangan talenta milenialnya.

1. Ruang Kerja

Konsep ruang kerja yang kreatif, kolaboratif dan sosial telah mendapatkan banyak momentum dalam beberapa tahun terakhir. Sementara ada perbedaan yang jelas antara lingkungan sosial dan kerja, banyak yang percaya bahwa lingkungan kerja ditingkatkan dengan menumbuhkan komunitas profesional yang berpikiran sama. Milenial telah mendefinisikan ulang bagaimana pekerjaan dapat dilakukan dan mendorong bisnis perusahaan ke depan.

Penelitian terbaru IWG mengenai tren ruang kerja global telah menunjukkan bahwa menggunakan ruang kerja fleksibel dapat menghasilkan peningkatan produktivitas, tingkat keterlibatan yang lebih tinggi, dan kepuasan kerja yang lebih tinggi secara keseluruhan di antara karyawan. Pengusaha dan pemilik bisnis harus mempertimbangkan bagaimana menciptakan lingkungan kerja yang positif dan hangat.

Baca Juga: Ingin Karyawan Produktif? Ini Ruang Kerja yang Harus Diperhatikan Perusahaan

2. Bimbingan dan Networking 

Karyawan adalah bagian penting dari organisasi, jadi penting untuk menciptakan peluang bagi peningkatan karir melalui bimbingan atau networking. Ketika perusahaan mendapatkan hak ini, bimbingan dan networking membantu karyawan baru untuk unggul dan mengembangkan keterampilan penting yang diperlukan pada setiap tahapan karir.

Selain itu, karyawan yang didorong untuk mengembangkan keterampilan jaringan akan tetap di atas tren industri terbaru dan bertemu dengan para profesional lain yang dapat membantu menghubungkan mereka dengan sumber daya untuk mendorong pengembangan karir.

3. Jam Kerja Fleksibel dan Lokasi Strategis

Perilaku kerja telah berubah secara drastis dalam beberapa tahun terakhir sedemikian rupa sehingga jam kerja reguler 9 sampai 5 telah berjalan dengan sendirinya. Namun, fasilitas drop-in yang lebih profesional diperlukan, karena karyawan tidak puas dengan bekerja di rumah atau di kafe. 

Baca Juga: Bikin Iri, Kerja di Adira Insurance Ngantor Cuma Sehari Sisanya di Rumah

"Dalam survei terbaru kami terhadap para profesional di seluruh dunia, termasuk Indonesia, 75 persen dari responden menunjukkan bahwa kerja fleksibel meningkatkan produktivitas bagi karyawan karena pengurangan waktu perjalanan, kemampuan untuk mencapai keseimbangan kehidupan kerja dan kemampuan untuk bekerja yang menginspirasi, serta lingkungan yang memotivasi," jelas Lars Wittig kepada Warta Ekonomi.

Sekitar 77 persen dari organisasi juga mengindikasikan bahwa mereka dapat menarik dan mempertahankan bakat karena kerja fleksibel adalah keuntungan yang dicari oleh calon karyawan.

Tag: Generasi Milenial, Karyawan

Penulis: Ning Rahayu

Editor: Kumairoh

Foto: Cahyo Prayogo

Loading...

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,773.96 3,736.24
British Pound GBP 1.00 17,748.95 17,572.01
China Yuan CNY 1.00 2,001.27 1,981.48
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,155.00 14,015.00
Dolar Australia AUD 1.00 9,608.41 9,511.98
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,807.08 1,789.13
Dolar Singapura SGD 1.00 10,276.61 10,169.80
EURO Spot Rate EUR 1.00 15,648.35 15,492.18
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,384.74 3,348.06
Yen Jepang JPY 100.00 13,113.77 12,980.46

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6231.473 -12.997 654
2 Agriculture 1373.405 5.845 21
3 Mining 1665.437 14.211 49
4 Basic Industry and Chemicals 880.940 -6.688 73
5 Miscellanous Industry 1168.551 -4.934 49
6 Consumer Goods 2224.357 -12.734 53
7 Cons., Property & Real Estate 500.602 -0.838 81
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1228.506 14.718 75
9 Finance 1256.024 -5.058 90
10 Trade & Service 796.555 -5.213 163
No Code Prev Close Change %
1 AHAP 56 75 19 33.93
2 KPAL 560 680 120 21.43
3 TIRA 244 286 42 17.21
4 SAPX 870 1,000 130 14.94
5 POLI 1,165 1,335 170 14.59
6 SMMA 10,000 11,000 1,000 10.00
7 POWR 1,010 1,100 90 8.91
8 HOTL 155 168 13 8.39
9 ABMM 1,805 1,950 145 8.03
10 SSTM 454 490 36 7.93
No Code Prev Close Change %
1 HOME 113 84 -29 -25.66
2 KRAH 1,500 1,135 -365 -24.33
3 VINS 136 103 -33 -24.26
4 OKAS 258 216 -42 -16.28
5 APEX 550 462 -88 -16.00
6 JKON 500 428 -72 -14.40
7 ALKA 488 420 -68 -13.93
8 FILM 480 416 -64 -13.33
9 TRIM 170 150 -20 -11.76
10 GGRP 945 855 -90 -9.52
No Code Prev Close Change %
1 MNCN 1,270 1,250 -20 -1.57
2 HOME 113 84 -29 -25.66
3 MAMI 140 147 7 5.00
4 FREN 163 166 3 1.84
5 YELO 176 176 0 0.00
6 BBRI 4,220 4,160 -60 -1.42
7 IPTV 530 520 -10 -1.89
8 TLKM 4,210 4,290 80 1.90
9 KPAL 560 680 120 21.43
10 SWAT 118 120 2 1.69