Portal Berita Ekonomi Selasa, 24 September 2019

Perspektif Baru Bisnis & Ekonomi

  • icon facebook kecil
  • icon twitter kecil
  • icon feed kecil
  • icon youtube kecil
  • icon email kecil
Executive Brief
  • 20:04 WIB. CPO - Harga CPO CIF Rotterdam diperdagangkan pada level 567,5 Dollar/Ton
  • 19:58 WIB. OIL - Harga acuan WTI diperdagangkan pada level 58,08 $/barel
  • 19:57 WIB. OIL - Harga acuan Brent diperdagangkan pada level 64,18 $/barel
  • 19:56 WIB. Gold - Spot price emas diperdagangkan pada level 1.519 $/ounce
  • 19:55 WIB. Valas - Dollar melemah 0,04% terhadap Yen pada level 107,52 Yen/Dollar
  • 19:54 WIB. Valas - Dollar menguat 0,48% terhadap Yuan pada level 7,1248 Yuan/Dollar
  • 19:53 WIB. Valas - Dollar menguat 0,42% terhadap Poundsterling pada level 1,2426 $/Pound
  • 19:52 WIB. Valas - Dollar menguat 0,25% terhadap Euro pada level 1,0989 $/Euro
  • 16:10 WIB. Valas - Dollar menguat 0,21% terhadap Rupiah pada level 14.085 Rupiah/Dollar

Era Milenial, Perusahaan Perlu Memahami Hal Ini

Era Milenial, Perusahaan Perlu Memahami Hal Ini - Warta Ekonomi
WE Online, Jakarta -

Di era talenta milenial yang memadati banyak kursi berbagai perusahaan, para pemimpin perusahaan perlu memperhatikan dan memberikan banyak hal untuk tetap bisa menjaga kenyamanan dan keamanan karyawan agar tetap produktif.

Kepada Warta Ekonomi, Lars Wittig, Wakil Presiden Penjualan IWG di Asean, Taiwan, dan Korea Selatan, mengungkapkan beberapa hal yang harus dipahami perusahaan agar tidak kehilangan talenta milenialnya.

1. Ruang Kerja

Konsep ruang kerja yang kreatif, kolaboratif dan sosial telah mendapatkan banyak momentum dalam beberapa tahun terakhir. Sementara ada perbedaan yang jelas antara lingkungan sosial dan kerja, banyak yang percaya bahwa lingkungan kerja ditingkatkan dengan menumbuhkan komunitas profesional yang berpikiran sama. Milenial telah mendefinisikan ulang bagaimana pekerjaan dapat dilakukan dan mendorong bisnis perusahaan ke depan.

Penelitian terbaru IWG mengenai tren ruang kerja global telah menunjukkan bahwa menggunakan ruang kerja fleksibel dapat menghasilkan peningkatan produktivitas, tingkat keterlibatan yang lebih tinggi, dan kepuasan kerja yang lebih tinggi secara keseluruhan di antara karyawan. Pengusaha dan pemilik bisnis harus mempertimbangkan bagaimana menciptakan lingkungan kerja yang positif dan hangat.

Baca Juga: Ingin Karyawan Produktif? Ini Ruang Kerja yang Harus Diperhatikan Perusahaan

2. Bimbingan dan Networking 

Karyawan adalah bagian penting dari organisasi, jadi penting untuk menciptakan peluang bagi peningkatan karir melalui bimbingan atau networking. Ketika perusahaan mendapatkan hak ini, bimbingan dan networking membantu karyawan baru untuk unggul dan mengembangkan keterampilan penting yang diperlukan pada setiap tahapan karir.

Selain itu, karyawan yang didorong untuk mengembangkan keterampilan jaringan akan tetap di atas tren industri terbaru dan bertemu dengan para profesional lain yang dapat membantu menghubungkan mereka dengan sumber daya untuk mendorong pengembangan karir.

3. Jam Kerja Fleksibel dan Lokasi Strategis

Perilaku kerja telah berubah secara drastis dalam beberapa tahun terakhir sedemikian rupa sehingga jam kerja reguler 9 sampai 5 telah berjalan dengan sendirinya. Namun, fasilitas drop-in yang lebih profesional diperlukan, karena karyawan tidak puas dengan bekerja di rumah atau di kafe. 

Baca Juga: Bikin Iri, Kerja di Adira Insurance Ngantor Cuma Sehari Sisanya di Rumah

"Dalam survei terbaru kami terhadap para profesional di seluruh dunia, termasuk Indonesia, 75 persen dari responden menunjukkan bahwa kerja fleksibel meningkatkan produktivitas bagi karyawan karena pengurangan waktu perjalanan, kemampuan untuk mencapai keseimbangan kehidupan kerja dan kemampuan untuk bekerja yang menginspirasi, serta lingkungan yang memotivasi," jelas Lars Wittig kepada Warta Ekonomi.

Sekitar 77 persen dari organisasi juga mengindikasikan bahwa mereka dapat menarik dan mempertahankan bakat karena kerja fleksibel adalah keuntungan yang dicari oleh calon karyawan.

Tag: Generasi Milenial, Karyawan

Penulis: Ning Rahayu

Editor: Kumairoh

Foto: Cahyo Prayogo

Loading...

Kurs Rupiah

Mata Uang Simbol Nilai Jual Beli
Arab Saudi Riyal SAR 1.00 3,771.53 3,734.01
British Pound GBP 1.00 17,665.36 17,487.74
China Yuan CNY 1.00 2,000.03 1,980.24
Dolar Amerika Serikat USD 1.00 14,147.00 14,007.00
Dolar Australia AUD 1.00 9,588.84 9,486.94
Dolar Hong Kong HKD 1.00 1,804.63 1,786.72
Dolar Singapura SGD 1.00 10,279.76 10,176.55
EURO Spot Rate EUR 1.00 15,597.07 15,441.32
Ringgit Malaysia MYR 1.00 3,392.57 3,354.97
Yen Jepang JPY 100.00 13,136.78 13,003.16

Ringkasan BEI

No Name Today Change Stock
1 Composite Index 6206.199 -25.274 655
2 Agriculture 1370.120 -3.285 20
3 Mining 1655.731 -9.706 49
4 Basic Industry and Chemicals 865.817 -15.123 73
5 Miscellanous Industry 1175.534 6.983 49
6 Consumer Goods 2216.558 -7.799 54
7 Cons., Property & Real Estate 492.330 -8.272 81
8 Infrastruc., Utility & Trans. 1221.672 -6.834 75
9 Finance 1256.359 0.335 90
10 Trade & Service 796.070 -0.485 164
No Code Prev Close Change %
1 OPMS 135 228 93 68.89
2 AHAP 75 101 26 34.67
3 OKAS 216 270 54 25.00
4 POLA 840 1,000 160 19.05
5 KRAH 1,135 1,320 185 16.30
6 ALKA 420 480 60 14.29
7 ABMM 1,950 2,180 230 11.79
8 PSAB 240 268 28 11.67
9 ISSP 121 135 14 11.57
10 MPOW 181 198 17 9.39
No Code Prev Close Change %
1 YELO 176 145 -31 -17.61
2 FILM 416 350 -66 -15.87
3 PORT 625 530 -95 -15.20
4 PSDN 167 142 -25 -14.97
5 TIRA 286 254 -32 -11.19
6 PRAS 167 150 -17 -10.18
7 PTIS 280 252 -28 -10.00
8 EMTK 5,100 4,610 -490 -9.61
9 KPAL 680 625 -55 -8.09
10 BAPA 89 82 -7 -7.87
No Code Prev Close Change %
1 MAMI 147 148 1 0.68
2 IATA 50 50 0 0.00
3 IPTV 520 555 35 6.73
4 FREN 166 163 -3 -1.81
5 YELO 176 145 -31 -17.61
6 ERAA 1,925 2,020 95 4.94
7 PGAS 2,170 2,280 110 5.07
8 HOME 84 84 0 0.00
9 BCAP 160 161 1 0.62
10 BRPT 1,000 965 -35 -3.50