Menu
News
EkBis
New Economy
Kabar Finansial
Sport & Lifestyle
Government
Video
Indeks
About Us
Social Media

Intip 3 Pertanyaan Besar yang Bakal Ditanya Jeff Bezos ke Calon Karyawannya

Intip 3 Pertanyaan Besar yang Bakal Ditanya Jeff Bezos ke Calon Karyawannya Kredit Foto: Twitter/wotonews
Warta Ekonomi, Jakarta -

Dibutuhkan lebih dari sekadar resume yang mengesankan untuk mendapatkan pekerjaan di Amazon yang dimiliki oleh orang terkaya dunia, Jeff Bezos. Bahkan di tahun-tahun awalnya, ketika pengecer online hanya memiliki 2.100 karyawan, pendiri dan CEO Jeff Bezos sangat berhati-hati dalam mempekerjakan karyawan.

Dilansir dari CNBC Make It di Jakarta, Rabu (21/10/2020) faktanya, menurut Nicholas Lovejoy, yang bergabung dengan perusahaan sebagai karyawan kelima pada tahun 1995, Bezos akan memberikan pertanyaan besar secara pribadi ke setiap kandidat.

Baca Juga: Mengulas Harta Kekayaan Vladimir Putin yang Konon Lebih Besar dari Jeff Bezos

"Salah satu motonya adalah bahwa setiap kali kami mempekerjakan seseorang, dia harus menaikkan standar untuk karyawan berikutnya,” kata Lovejoy dalam wawancara tahun 1999 dengan Wired.

Saat ini, Bezos sudah sangat sibuk sehingga sulit untuk merekrut karyawan secara langsung. Meski demikian, ia akan tetap memastikan bahwa perusahaannya mempertahankan standar yang tinggi. Bezos menguraikan tiga pertanyaan yang menjadi kunci pertimbangan sebelum mempekerjakan karyawan baru. Ini pertanyaannya!

1. "Apakah Anda akan mengagumi orang ini?"

"Jika Anda berpikir tentang orang-orang yang Anda kagumi dalam hidup Anda, mereka mungkin orang-orang yang dapat Anda pelajari atau ambil contoh darinya," tulis Bezos dalam surat 22 tahun lalu.

Baca Juga: Imigrasi Depak WN Turki dari Bali gegara Sembunyikan Buronan

Halaman:

Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.

Penulis: Fajria Anindya Utami
Editor: Fajria Anindya Utami

Tag Terkait:

Bagikan Artikel: