AMKA Serahkan Bantuan Beasiswa Remaja Masjid dan Santuni Keluarga Karyawan

Warta Ekonomi, Jakarta -

Badan Usaha Milik Negara Konstruksi, PT Amarta Karya (Persero) (AMKA) dalam rangka merayakan Kemerdekaan RI ke- 76, AMKA melaksanakan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) melalui kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) Penyaluran Program Beasiswa Remaja Masjid Yayasan Rumah Infaq di kantor Yayasan Rumah Infaq, Bekasi (27/08). Pada hari yang sama, AMKA juga memberikan santunan untuk keluarga karyawan secara online. Seluruh kegiatan CSR ini dihadiri oleh Direktur Keuangan AMKA Hidayat Wahyudi, Vice President Human Capital AMKA Wawa Muhammad Fahmi dan Vice President Humas & Sekretariat AMKA Waluyo Edi Suwarno.

Direktur Keuangan AMKA Hidayat Wahyudi mengatakan bahwa sebagai perusahaan BUMN Indonesia pihaknya berkomitmen untuk meningkatkan taraf pendidikan masyarakat, khususnya masyarakat yang berada di lingkungan perusahaan. Perusahaan yakin bahwa pendidikan yang tinggi merupakan hal penting bagi generasi penerus bangsa, terutama bagi pengembangan kualitas negara Indonesia. 

“Kami berharap, program CSR untuk Rumah Infaq dapat memicu semangat generasi muda dalam mewujudkan cita-cita, demi terciptanya generasi yang cerdas dan memiliki akhalqul karimah. Kedepannya, kami juga berharap dapat memberikan program berkelanjutan terutama dalam bidang pendidikan, hal ini tentu saja membutuhkan effort yang cukup besar, serta dukungan dari kedua belah pihak,” katanya dalam keterangan resmi di Jakarta, Minggu (29/8/2021).

Baca Juga: Ini Dia Jajaran Perusahaan Peraih Top CSR of The Year 2021

"Apresiasi tertinggi kami sampaikan kepada AMKA atas kontribusinya dalam program Beasiswa Remaja Masjid. Amanah yang telah diberikan akan kami gunakan sebaik-baiknya demi kepentingan peserta beasiswa Remaja Masjid. Kedepannya, kami berharap dapat melanjutkan silaturahmi dengan AMKA dan kembali bersinergi dalam beberapa kegiatan sosial selanjutnya," kata Ketua Yayasan Rumah Infaq Tika Ariandini Putri.

Sementara itu, sebagai partisipasi aktif perseroan terhadap karyawan, PT Amarta Karya (Persero) memberikan santunan kepada keluarga karyawan AMKA yang semasa hidupnya memberikan dedikasi untuk perusahaan.

“AMKA senantiasa memperhatikan kondisi setiap karyawannya, termasuk kondisi kesejahteraan keluarga karyawan AMKA. Apresiasi ini, merupakan bentuk penghargaan AMKA kepada karyawan yang telah berpulang atas dedikasi yang diberikan kepada perusahaan. Kami berharap, bentuk perhatian ini dapat menjaga tali silaturahmi dan menjadi salah satu wujud kesigapan AMKA dalam memperhatikan kondisi karyawan dan keluarganya. Kami berharap program ini akan terus dilanjutkan dan dengan skala yang lebih besar," jelas Hidayat.

Baca Juga: Siapkan The Next Leader, BUMN Muda Launching Program Mentroship

Program santunan keluarga karyawan AMKA kali ini diperuntukan untuk empat keluarga karyawan. Yakni keluarga almarhum Nizar Krisna, keluarga almarhum Edy Santoso, keluarga almarhum Lantip Prajitno dan keluarga almarhum Syahirul Alim. Seluruh almarhum karyawan memiliki pengalaman kerja bersama AMKA lebih dari sepuluh tahun.

Perwakilan keluarga almarhum Syahirul Alim yaitu ibu Nur Luluil Maknun sebagai istrinya menyampaikan, "Ungkapan syukur dan rasa terima kasih kami sampaikan kepada AMKA atas perhatian yang telah diberikan kepada keluarga almarhum. Merupakan kebanggaan bagi keluarga, bahwa almarhum dapat memberikan dedikasinya di AMKA, semoga dedikasi yang diberikan dapat menjadi amal kebaikan dan juga seluruh pekerjaan yang dilakukan dapat bermanfaat serta menjadi berkah bagi kita semua. Kedepannya, kami berharap dapat terus menjalin komunikasi dan tetap bersilaturahmi dengan pihak manajemen AMKA."

Dalam kesempatan yang sama, Corporate Secretary AMKA Pandhit Seno Aji, mengatakan momentum kemerdekaan dan juga kedua kegiatan CSR kali ini diharapkan dapat menjadi inspirasi dan dorongan energi bagi manajemen Amarta Karya untuk terus berprestasi, sehingga perusahaan dapat eksis dengan kinerja yang terus tumbuh. 

“Kedua aksi korporasi ini telah kami laksanakan secara optimal. Khusus untuk penyerahan beasiswa, kami harap dapat menjaga motivasi generasi muda dalam menggapai cita-cita, guna menyiapkan mereka menjadi insan-insan yang berpendidikan tinggi sekaligus memiliki akhlak yang baik. Kedepannya, kami berharap dapat mengembangkan program-program TJSL lainnya memberikan manfaat bagi masyarakat yang lebih luas,” tutupnya.