Cerita William Tanuwijaya Dulu Susah Rekrut Karyawan, Kini Tokopedia Punya Lebih dari 5.000 Karyawan

Namun, akhirnya William berhasil mendapatkan talen-talen hebat hingga mereka menjadi Co-Founder Tokopedia. William berujar ia terinspirasi dari komik Jepang 'One Piece', di mana karakter utamanya ingin menjadi pelaut meski tak bisa berenang. Di perjalanan menuju pulau harta karun bernama One Piece, karakter itu pun bertemu dengan orang-orang yang memiliki tujuan yang sama dengannya. Itulah yang akhirnya William emban.

Demi mencapai tujuan itu pun, William berujar bahwa ia dan timnya harus memiliki 'kompas' yang sama. Itulah yang akhirnya menjadi nilai-nilai budaya Tokopedia. William tidak ingin membangun perusahaan yang akan menjadi kerajaan. Ia justru ingin membangun perusahaan seperti universitas yang tidak terikat dengan pendiri perusahaan tersebut.

Ini dipelajari oleh William melalui banyaknya perusahaan kelas dunia di Barat. Mereka tidak membuat perusahaan turun-temurun, tetapi membuat perusahaan memiliki dampak yang luas kepada masyarakat.

"Ini juga menjadi sebuah inspirasi bagi Tokopedia untuk membangun seperti institusi, bukan seperti kerajaan," ujar William.

William ingin membuat para karyawan Tokopedia memiliki sense of belonging, yakni perusahaan milik sendiri. Saat onboarding, pada dua minggu pertama karyawan Tokopedia tidak akan langsung diberikan tugas-tugas perusahaan. Melainkan menanamkan nilai dan budaya perusahaan agar melekat selama menjadi karyawan.

William berujar, ia mendirikan Tokopedia atas dasar ketimpangan yang nyata di Indonesia. Di mana kota-kota kecil tidak memiliki kesempatan seperti di kota-kota besar. William ingin seluruh rakyat Indonesia, di manapun berada memiliki kesempatan yang sama.